管理核心技术人员安全职责.docVIP

炼铁厂管理技术人员安全职责 一、安全领导小组职责 (一)在安全管理委员会领导下，负责本单位安全法律、法规、制度、知识宣传教育，组织落实各项安全制度、规程有效实施，并组织各类安全生产活动开展。 (二)依据安全生产情况，立即召开安委会，分析安全生产动态，研究处理安全生产上存在问题，并有计划地安排职员进行安全培训。 (三)依据“谁主管谁负责”标准，实施全员安全管理，制订和完善本单位逐层安全责任制，加强安全设施管理，负责建立、运行并连续改善职业安全健康管理体系；使安全生产管理规范有效。 (四)每七天组织一次安全检验，对查出各类隐患分析原因，明确责任，制订方法，落实整改，据实考评；对发生安全事故，根据“四不放过”标准组织进行调查、分析、处理。 (五)负责对炼铁厂安措项目，各类技改项目安全生产、职业卫生、消防等工作统筹计划和总体布署。 (六)加强劳动保护工作，努力改善职员劳动条件，为职员提供安全卫生工作环境；负责检验对职员“三级”全员安全教育和特种作业人员培训和取证工作落实情况。 二、厂长安全职责 (一)作为炼铁厂安全生产第一责任人，对炼铁厂安全管理工作全方面负责。 (二)落实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，落实落实安全生产法和国家、上级部门相关安全生产法律、法规和标准；在计划、部署、检验、总结、评选同时要计划、部署、检验、总结、评选安全工作。 (三)明确炼铁厂各作业区安全生产职责，建立健全安全生产责任制度。 (四)组织制订安全生产管理制度和操作规程，组织制订并实施生产安全事故应抢救援预案。 (五)审定安全生产计划和计划，确保安全生产投入有效实施，不停改善生产工艺线上劳动条件，努力提升作业现场本质安全。 (六)研究处理重大事故隐患、职业危害和安全工作关键问题，立即消除生产安全事故隐患，确保安全生产，定时组织炼铁厂安全检验，对查处问题协调处理。 (七)督促、检验全员安全生产责任制落实，立即汇报生产安全事故，有效组织事故救援，对事故按“四不放过”标准，组织进行全方面调查、分析和处理。 三、炼铁厂党委书记安全职责 (一)落实实施安全生产法和国家、上级相关安全生产、职业卫生方针、政策和法规、标准，对忽略安全生产和违反劳动保护现象立即提出批评和提议，督促和配合相关部门立即改善。 (二)组织党支部、工会、共青团开展多种形式安全生产宣传教育活动。关心职员在生产劳动过程中安全和健康，对有碍安全生产、危害职员安全健康和违反安全操作规程行为有权抵制、纠正。 (三)负责搜集整理职员相关安全生产提议和意见。 (四)负责审核、审批职业健康安全管理体系相关文件。 (五)坚持“四不放过”标准，参与伤亡事故调查、分析，提出防范方法和对相关责任人处理意见，负责伤亡事故善后和处理工作。 四、生产副厂长（见习厂长、厂长助理）安全职责 (一)帮助厂长抓好分管业务范围内安全生产管理工作，向厂长负责，对安全生产负具体领导责任，对职员在各项工作中安全健康负责。 (二)落实落实安全生产法和国家、上级部门相关安全生产法律、法规和标准。负责生产组织和生产控制过程安全生产“五同时”落实和落实。 (三)坚持“四不放过”标准，组织伤亡事故调查分析，从生产角度提出事故防范方法，并组织实施。 (四)审核职业健康安全管理体系作业文件，落实安全生产管理制度、操作规程和安全生产责任制，组织查处作业过程中违章指挥、违章作业和违法劳动纪律行为； (五)审议决议安全管理目标、中长久技改方案，计划、组织制订并实施炼铁厂事故现场处理预案，确保安全管理工作有序进行。 (六)定时组织综合安全生产检验，发觉隐患立即安排处理，确保炼铁厂安全生产有效运行。 (七)定时召开安全生产会议，听取安全生产管理机构和其它部门汇报，研究处理安全生产问题； (八)对分管业务范围内出现各类人身伤害事故负担关键管理责任。 五、设备副厂长安全职责 (一)帮助厂长抓好分管业务范围内安全生产管理工作，向厂长负责，对炼铁厂设备、设施、动力能源、特种设备、计量等系统安全管理负责。 (二)落实落实安全生产法和国家、上级部门相关安全生产法律、法规和标准，负责各类机械、电气设备、设施安全使用和安全运行。 (三)坚持“四不放过”标准，组织伤亡事故调查分析，拟订改善方法并组织落实。 (四)审核职业健康安全管理体系作业文件和设备设施、施工建设过程中重大安全方法，并组织实施。 (五)负责组织和协调重大检修计划项目标实施，对安全方法不完善重大检修项目不予审批。 (六)定时组织综合安全生产检验，发觉隐患立即安排处理，确保生产设备安全运行。 (七)对分管业务范围内出现各类人身伤害事故负担关键管理责任。 六、主任工程师安全职责 (一)落实落实国家、上级部门相关安全生产法律、法规和标准。 (二)坚持“四不放过”标准，参与伤亡事故调查分析，确定拟订改善方法并组