销售部考核制度.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2020-09-12 发布于河南
  • 举报
销售部考核制度 着装、形象要求: 上班时间着统一的职业装,自己配穿黑色皮鞋(中、高跟),女员工化淡妆,戴统一的头饰和丝巾、不得戴夸张的手饰。须在早会前5分钟更衣。 职业装的换洗由自己安排、衬衣要勤洗保持整洁,在办公室内不得穿外套。 工作时间内不得高声喧哗,前台要随时保持整洁、不得在前台内打接私人电话。 工作时间内不得做与工作无关的事,说和工作无关的话题,尽量不接听、拨打私人电话,不得串岗;严禁讨论和发布影响工作和公司形象的言论。 工作和接待要求: 严格执行置业顾问排轮见客制度,不得挑剔和自由选择接待顾客,要有团队整体作战意识。 置业顾问在看见顾客进场和公司领导后要同时起立问好,并快速走出前台接待。 置业顾问在销售接待过程中必须做到微笑、热情、真诚,不能用虚假、夸大的语言欺骗顾客。 置业顾问要严格执行例会制度,总结交流并在客户离开后及时整理好客户档案,记录并进行适时的跟踪,要不断学习充实专业知识,强化专业技能,经常交流学习,提高团队合作能力。 置业顾问要随时协助文员作好来电的接听和记录,并协助同事做好为顾客送茶水等礼节性的工作。 带客看现场要求:戴好安全帽、并随时关注和关照客户注意安全;尽量不带老人和小孩进入施工现场。 作息制度: 原则上执行每周六天工作制,每周可以轮休一天。遇公司广告、活动和房交会取消轮休。 周一到周日工作时间为8:30-17:30(可跟据客户情况作相应调整,原则

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档