行政副总经理岗位职责.docxVIP

行政副总经理岗位职责 一、 严格履行公司章程，遵守《企业高管工作细则》和 相关制度，忠于职守、勤勉工作。 二、 组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动，主持 公司的年度工作会议和其它重要活动，参与公司重要事务的 讨论和决策。 三、 代表公司与政府相关职能部门、社会团体及兄弟单 位进行商务洽谈，协调处理一般性社会关系。 四、 做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办 公条件和完善的办公设施，保全公司财产。 五、 搞好后勤保障及职工福利工作，确保后勤管理的安 全、健康、和谐、有序。 六、 统筹规划人力资源开发及战略管理，完善人力资源 培训教育机制，指导员工职业生涯规划， 提升人力资源素质, 控制人力资源使用成本。 七、 完善绩效考核与激励机制，丰富职工业余文化生活, 提高职工凝聚力和团队精神。 八、 严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的 企业文化，缔造和谐的工作氛围。 九、 负责党务和工会相关工作，协调工会与党组织、行 政以及其它组织的关系， 合理平衡企业、股东与职工的利益, 发挥民主管理和民主监督的职能。 十、完成总经理交办的其它工作任务。