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勤工俭学工作总结
过去的一年,我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领导
的正确领导下,依靠全体工作人员的艰苦努力,各项工作在去年的基
础上又取得了长足的进步,现根据实际情况,简单总结如下:
一、加强组织领导,明确任务目
年初,学校在全区教育工作会后,就召开紧急会议,对照会议的
指示和要求,重新部署了年度的工作,确定了由学校主管,后勤部门
具体负责,各经营负责人广泛参与的管理机制,同时,根据学校实际
情况,制订了切实可行的创收计划。
二、提高思想认识,转换用人机制
我们始终这么认为,勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一
部分,是办学经费和职工福利的有力补充,是衡量一所学校发展后劲
与潜力的重要指标。为此,我们时刻将这种认识拓展深化,利用会议
和平时的工作交流等形式,渗透到每位职工心中,并变成他们的自觉
行为;同时,学校根据优化组合的原则,结合教师的实际和特长,选
择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作,在
工作过程中,我们坚持适时监督,适时总结,严格考核等办法,确保
勤工俭学工作的顺利进行。
三、加强勤工俭学服务部的管理,方便全体师生
在加强服务部的管理方便师生方面,我们主要做了如下工作:一
是继续做好规范经营,杜绝“三无”产品上柜;二是加强人员管理,
对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严格检查、考评;
三是严格进货渠道,自觉接受职工和群众的监督;四是加强消费调查、
引导,做到方便师生。
四、规范食堂管理,服务全体师生
食堂直接面对全体师生,关系千家万户,维系食品安全的重任。我们
克服困难做到卫生、经济,师生反映好;我们添了新的设备,加强卫
生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度,在物价上涨厉害的情况
下,保持低价格、低利润率的相对稳定,赢得师生的信任。
五、拓宽经营门路,扩大资金积累
我们结合兄弟学校的经验,我们新建了六个小型商业门店,既解
决了职工家属的就业问题,又增加了学校收入。
六、注重教育结合,发挥德育功能
勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能,为此,我们在工作
中,以真诚感染学生,事事以节俭为本,以行动影响学生,以精神鼓
舞学生,用基地锻炼学生,处处从教育的角度,从发展的角度工作,
作到创收和教育的双丰收,受到社会的一致好评。
七、全体员工努力,圆满完成任务
当然,我们深知,我们的工作还存在诸多不足,地理条件的限制,
校办产业的空白等一直困绕着我们,同时,这些也将鞭策我们在今后
的工作中不断努力,为学校勤工俭学工作做出应有的贡献。
勤工俭学工作总结
(2012—2013 学年度第二学期)
美溪区第二小学
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