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太原科技大学
化学与生物工程学院
社联勤工俭学社
社联勤工俭学社
太原科技大学化学与生物工程学院(简称 “化院”)社联
勤工俭学社,是太原科技大学化院学生办公室、校团委共同
支持指导下,以太原科技大学南校区的全体学生为主体,在
太原科技大学化院申请成立带来有企业管理色彩的社团。
本社团成立于 2012 年。自成立以来,我社团在院学生
管理办公室、校团委的指导管理下积极开展各种活动,遵守
校规校级,接受全校学生的监督。我社团坚持“用一颗真诚
而善良的心去关心、帮助每一位需要帮助的人。让每一位同
学更早的接触社会、积累工作经验,给同学一个额外的收入
的机会;以减轻家人的经济负担;让每位同学都能培养创业
精神,在社会上有更好的的发展平台;让太原科技大学化学
与生物工程学院的风采展现给所有的人!”为宗旨。本社团
成立至今会员人数已达 300 余人,旨在打造科大化院最具影
响力的社团。
勤工俭学社的性质:
勤工俭学与教学活动、科技活动、文体活动和公益劳动
一样,都是学校教育活动的一种,是我国青年学生的优良革
命传统。它不仅帮助大学生掌握系统的理论知识,提高实践
能力,顺利完成学业,而且使他们在把握勤工俭学过程中带
来的契机,培养创新意识、凝聚创造能力,为将来就业创业
打下良好的基础,成为建设现代化社会主义的栋梁之才。
勤工俭学社对象:
参加勤工俭学社的大学生大部分是相对家境差一些的
学生,为了缓解家庭的经济压力,自觉找兼职维持生活,也
有一部分家境较好的学生,他们找兼职的目的是为了增加自
己的社会经验,丰富阅历,锻炼自我。
勤工俭学方式
供大学生选择的勤工俭学的方式并不多,主要集中在家
教、兼职、零工等几种类型
勤工俭学途径
1、经过学校社团组织与商家洽谈参加勤工俭学
2、通过家教中心的帮助,获得“家教”资格
3、通过学校勤工助学中心的安排而挣得一份工作。
4、通过招聘广告或他人的介绍,直接与用人单位联系
而成为 “打工一族。
勤工俭学现状:
当前社会用人需求量较小,相对勤工俭学的学生很多,
供需矛盾突出,这就更需要有效的管理。一些中介公司或个
人利用大学生急于寻找兼职工作的心态,往往以押金或服务
费的名义向学生收取一定的费用,钱到手后马上销声匿迹;
另外,一些雇佣者利用大学生对劳动保护法规的不熟悉,把
他们视为廉价劳动力,任意克扣拖欠工资报酬;还有的学生
不懂得学校统一组织的重要性,私自从事一些活动,也容易
出现问题,校方又很难进行有效干预,不少的纠纷很难得到
合理合法的解决。学生只得自认倒霉吃亏。
勤工俭学社创立
正是基于学校学生的这种需求和应对学校,社会方面的
一系列问题,勤工俭学社应运而生,立足于解决学生打工难,
易被骗,劳动关系不合理问题,使学生有途径,有安全感地
勤工俭学,更好锻炼自己的能力,促进勤工俭学的良性循环。
勤工俭学社活动类型:
本社不仅仅提供安全,便利的条件锻炼学生的能力,还
多次举办各种校内联谊活动来丰富学生的课余生活。在学校
内部在多次活动中,不仅提高了本社的凝聚力,还使更多的
社员得到锻炼,大胆地展示自己的才能。
勤工俭学社原则:
(1)本社主持勤工俭学,依法保护学生以诚信和服务获得
收入 ,不进行以赢利为目的的经商活动。
(2)勤工俭学内容很广泛,但绝不提供陪酒陪舞等从事非
法职业的信息。
(3)遵纪守法,遵守校纪校规,通过合法的手续办理,建
立合法的劳动关系,有组织地进行,避免或减少失误、上当
和越轨行为。
勤工俭学社今后发展方向:
1、健全完善有效的勤工俭学体制。
2、及时建立人才供需信息库 ,及时高效地架起供需双
方的桥梁。
3、立足校园,加强外联,拓宽勤工俭学的渠道。
4、针对不同年级的同学,不同的实际学习水平,提供
内容不同的、层次有别的工作,使学生达到学以致用、双赢
的目地。
本社团下属七个部门,分别为:组织部 外联部 信
息部 宣传部 策划部 人事部 文艺部。
本社团自成立至今历任三届会长
创 始 人:温 涛
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