15.04.05银行卡室－营销策划岗位说明书.docVIP

PAGE PAGE 2 营销策划岗 岗位说明书 识别信息 (Identification) 岗位名称 （Position ） 营销策划岗 岗位编号 (Code) 15.04.05 所属部门及处室 (Department) 个人业务部银行卡室 工作地点 (Location) 北京 工作关系(Connection) 直接汇报对象(Supervisor) 个人业务部银行卡室经理 直接督导对象(Subordinate) 日常协调部门(Internal) 办公室、计划财务部、网络银行部、分支行个人业务部 外部协调单位(External) 全国性特约商户、广告策划公司等媒体 主要工作职责 (DutyResponsibility) 工作目的(Purpose)： 根据全行银行卡业务发展战略和年度发展计划，起草营销计划和方案并落实具体事宜，以完成年度业务发展计划。 编号（No.） 概述(Abstract) 描述(Description) 1 起草营销计划 起草全行性的华夏卡、华夏丽人卡营销计划。 2 起草营销方案 起草全行性的华夏卡营销策划方案。 3 开发目标商户 开发全国性华夏丽人卡品牌商户，保持日常联系。 4 联系媒体 负责与各大合作媒体保持日常沟通。 5 起草宣传文稿 起草全行性丽人卡宣传文稿。 6 执行方案 营销方案实施后，落实各项营销具体事宜。 7 初评效果 每次营销活动结束后，对营销效果进行初评，起草营销效果报告。 8 检查结果 对分支行执行总行要求的营销活动进行检查，起草检查报告和分析材料。 关键职责绩效衡量标准 (Performance Appraisal) 指标增长情况 商户开发数量 受众人数 客户满意度 职业发展(Career Development) 可晋升岗位(Promote to) 个人业务部银行卡室经理 可轮岗岗位(Rotate to) 业务管理岗、电子渠道管理岗、代理岗等 入职培训(Orientation) 本行企业文化、本行个人业务管理制度等 在职培训(On-job training) 银行卡新业务、营销策划研讨 是否有强制休假要求 （Imperative Vacation） 否 是否有定期或不定期强制轮岗要求（Imperative Rotation） 否 任职资格(Qualification) 教育背景(Education) 程度（Degree） 本科 专业(Major) 经济学类、市场营销等 证书(Certification) 无 专业技能（Skill） 无 语言(Language) 英语水平 大学英语四级或同等水平 其它 无 工作经验(Experience) 行业/职业 金融或广告公关 年限 2 职位 员工 修订履历 （Revision） 版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者