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深圳市富安娜家居用品股份有限公司 富安娜公司人力资源部各类人事表格规范使用的通知 为配合公司 ISO9001 质量管理工作、进一步规范人力资源的管理，我部修订了相关 17 个工作表 格，请各部门从即日起遵照执行，原旧式表格作废。 附以下表格格式及用途： 序号 表 格 名 称 用 途 1 人员增补申请表 部门计划内补员及计划外增补人员昌填写 2 面试评估及录用审批表（经理级以下） 经理级以下人员人员招聘考核及录用审批时填写 3 面试评估及录用审批表（经理级以上） 经理级以上人员人员招聘考核及录用审批时填写 4 员工入职登记表 员工入职手续办理时填写 员工在试用期满转正时填写，是否留用及试用期满需办理 5 员工转正审批表 转正手续时填写 6 员工异动审批表 因工作需要员工在公司内部岗位及职位变动时填写 7 员工离职审批表 员工在办理解除劳动合同、离职手续办理前填写申请 8 员工离职交接清单 员工在办理离职手续、工作交接时填写 9 员工调薪表 员工在晋升、调级、异动手续办理时填写 深圳市富安娜家居用品股份有限公司 人 员 增 补 申 请 表 表 一 □增员 □补员 填表日期: 年 月 日 职位名称 上级职位 所属部门 需求数量 人 □无 所属公司 内调人选 □有 姓名 增员理由 （必填） 性别要求：□ٱ男 ٱ□女 □ٱ不限 年龄要求： ____岁至____岁 任 最低学历要求： ٱ高中 ٱ中专 ٱ大专 ٱ本科 ٱ硕士 职 工作经验要求： 具有 年以上相关工作经验 资 工作技能要求： 格 1、 岗位主 2 、 要职责 3、 薪酬范围 薪级： 职位工资： 用人部门 主管总监/副总 审 批 人力资源部 人力资源副总裁 意 见 总 裁 1、增员由部门负责人提报—主管部门总监/副总审核—人力资源部审核—人力资源部副总审批—总 说 明 裁批准； 2 、补员由部门负责人提报—主管部门副总审核—公司人力资源部审批—人力资源副总批 准（总监级及以上或特殊岗位人员由总裁批准）。