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《组织行为学》模拟题 2
一． 解释下列名词与公式
二． 判断并改错
1． 焦虑水平与工作效率呈倒 “U”曲线关系。
2 ． 凝聚力高的群体生产率高。
3 ． 构成态度的三个心理成分包括认知、情感与行为。
4 ． 非正式群体的存在是客观必然的。
对
5 ． 目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。
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6 ． 卡曼认为，当下属比较成熟时，应采取参与式的领导方式。
7 ． “情人眼里出西施 ”说的是对比效应对社会知觉的影响。
8 ． 群体冲突具有破坏性作用，应彻底解决。
三． 简述题
1． 简述激励的过程，在这个过程中管理者应注意哪几个主要环节？
2 ． 简述冲突的过程。
3 ． 在管理实践中如何有效地运用工作激励法？
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4 ． 西方管理人性观与管理风格经历了哪几个发展阶段？
四． 论述题
1． 如果一名员工的工作业绩比较差，可能是什么原因？
2． 如果你是一位领导者，你会如何提高自己的威信？
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