广利兴顺万达公司总经理岗位说明指导书.docVIP

广利兴顺万达企业总经理岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编码 部门 广利/兴顺/万达企业 岗位编制 任职条件 最低学历：大专 相关资格证书： 专业知识： 掌握管理类知识和财务类知识；熟悉**建造知识和**生产步骤，熟悉安全、质量相关知识 业务了解范围：了解企业经营法律法规和船舶建造法规、规范 工作经验年限： 5年以上本岗位所包含业务相关工作经验； 5年以上本岗位所在单位关键业务或下级岗位管理工作经验 能力要求： 沟通关系： 企业外部相关单位：船东 企业外部相关单位： 船东 船检 广州地域船厂 设备供给商 各外工队 部门内部相关岗位： 子企业各课课长/副课长 各产品主管 企业内部相关单位及岗位： **事业部经理室 **事业部各职能部门 **事业部各施工课 生产保障部 质量管理部 投资发展部 直接下级：子企业副总经理/总助直接上级：子企业董事长 直接下级： 子企业副总经理/总助 直接上级： 子企业董事长 **事业部经理 投资发展部经理 本岗位 工作目标概述：依据企业发展战略、生产计划和董事会下达经营目标，全方面负责企业行政管理工作和生产经营活动，制订生产经营计划，努力开拓市场，强化质量确保体系和安全文明生产，确保经营目标实现 关键工作职责及内容 工作依据 责任程度 工作结果衡量标准 1、编制计划：每十二个月向董事会汇报年度生产经营情况和经营预算、费用预算实施情况；审批年度、月度、周生产经营业绩及估计，并汇报各个上级单位；编制年度总结并上报各个单位；组织编制企业生产季度、月、双周滚动计划；审批报价、参与协议制订 事业部生产计划； 董事会下达年度工作目标； 市场分析汇报 全方面负责 预算编制立即性； 工作总结分析深度及工作改善提议合理性 2、生产管理：组织做好生产准备工作和现场生产管理工作，确保施工工作协调有序进行，确保按期完成生产任务 月度生产计划； 周度生产计划 全方面负责 节点完成情况； 成本目标完成率 3、质量管理：组织统计质量情况，确保质量指标完成；组织召开质量分析会，组织编制质量活动及培训计划；规范生产工艺，确保质量目标实现，组织开展QC活动 企业质量管理体系相关要求 全方面负责 质量指标完成情况 4、安全管理：强化职员安全教育，强化安全方法落实，立即整改安全隐患；每七天部署安全工作；监督每个月一次安全检验，确保无重大事故发生，针对安全事故，立即处理，开展环境保护和文明生产 企业安全管理体系要求 全方面负责 安全指标完成情况； 主管部门检验评价 5、设备管理：审批设备综合维修计划；编制技改、技措计划并报批；组织设备购置谈判和验收；编制月一、二级设备保养计划；组织设备事故分析；监控工装管理情况 企业设备管理相关要求 全方面负责 设备完好率； 设备利用率； 设备流失率； 年度大修计划完成率 6、经营管理：组织洽谈、报价、谈判，劳务协议签署，采购非船物资；汇报经营项目方案，提供咨询信用信息 企业物资采购步骤； 项目谈判步骤 全方面负责 利润指标完成情况 7、内部管理：负责事业部全方面行政管理工作，包含财务、人事、组织和体制、业务培训、目标管理和绩效考评，激发职员主动性和发明性，确保部门工作目标实现 企业行政管理相关要求； 企业人力资源管理相关要求 全方面负责 机构设置合理性 职员满意度； 人员编制； 人员成本费用； 职员素质