大酒店收银工作管理标准规范.docVIP

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  • 2020-09-27 发布于北京
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酒店收银工作管理规范   1.0目标   加强收款管理,规范收银职员作。   2.0适用范围   各经营部门收款管理工作。   3.0工作规范   3.1上班前应将自己物品,如:掛包、手提袋、钱包等锁到更衣柜里,不得携带私人物品及钱款上岗。   3.2严格实施财务制度,遵守财经纪律,接收财务监督。   3.3严格实施国家和宾馆要求外汇管理制度,不得私自套汇,兑换外币。   3.4每日收入现金,必需切实实施“长缴短补”要求,不得以长补短,发觉长款要立即上报,如有短款应由收银员如数补足。清点好备用金后再做交接班,并按要求填写《宾馆投币记录表》后进行投币。   3.5不得私自从营业款中坐支现金,未经主管领导和财务总监及财务经理同意,不得将营业现金收入借出给任何部门和个人。   3.6接收使用宾馆VIP卡挂帐业务时,必需具体审核持卡人卡号、姓名、单位、是否和电脑资料相符,以防错漏,除持卡人有委托授权书授权给非持卡人签单消费外,不得让无权签单人签单消费。   3.7接收信用卡结帐时,要查对黑名单、压印签购单、填写客人身份证号码、查对署名。   3.8在住客人签单,要查阅电脑资料查对房号。   3.9任何人不得任意篡改结算单据和电脑收据,如发觉错收、错输需要调整金额、币种和减数时,必需有充足依据并经有当班主管人员署名确定方可调整电脑数据。   3.10收款员要严格实施折扣权限,凡要求有折扣单位

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