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企业组织结构再造
掏建企业的组织优势
德勤咨询北京公司
2001年4月
目
录
企业面临的挑战
企业组织结构再造
英国石油公司案例
建立学习型组织
德勤的组织结构咨询服务
企业面临的挑战
企业所处大环境的变化趋
竞争的国际化
需求的个性化
产品的服务化
最终形成了企业外部环境
的不稳定性和多样性
第3页
企业在组织结构方面常见的间
部门职贵不清
业务衔接不畅
内部协作困难
资源难以共享
第4页
企业组织结构变
面对挑战
多企业原有
的经营模式,组织结构已不能保
持公司的竞争优势。因此,组织
变革成为了企业重新获取竞争优
势的必然选择
建立团队型组织
推行结构扁平化
构建网络结构
第5页
目
录
企业面临的挑戟
企业组织结构再造
英国石油公司案例
建立学习型企业
德勤的组织结构咨询服务
第6页
组织结构与企业价值
战
略
结构
流程
企业价值
制度
资源
文化
第7页
企业在不同成长阶段的组织结构
快遠增长阶段
组织转型阶段
稳定增长阶段
形成规范的管理体系提供高质异高附加值服务
成功的关键保
务线重心转移
建立基础客户群
设计并实施新的
管理体系以适应
市场环境和业务结构
变化给企业管理结
现企业战略目标
构带来影响同时企业
效率受到困扰
竞争的焦点逐步集中于
投入必要资
}成本、质量和服务水平
保证公司增长
无法维持早期在业
务上取得的成功
未能建立有效
的管理体系以
巩固早期的成功
第8页
组织结构再造流罹
各业务线
相关资源
业务线
业务部门
布局
职责划分
键岗位
企业的经
各业务线
职责界定
营战略和
业务流程
组织发展
各部门
职能部
职能部门
能
人员配备
门配置
管理流程
职责划分
第9页
组织结构再造的几个考因素
ρ横向跨度与纵向层线
o集权管理与分权管理
o规范化与灵活性
0正式组织与非正式组线
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