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信息培训返岗实践总结
经过此次培训较好地达到了我们的预期目的。信息化技术获得了的提高,
为了更好的内化学习成果,强化学习理念,现将信息技术返岗实践研修学习总结
如下:
(一)群策群力,有序进行
信息技术返岗实践研修学习伊始,我们清晰的认识到,这个过程既是一个
学习、探究、实践的过程,也是一个合作交流、反思和创新的过程,更是一个专
业素养提升的过程。让我清楚地认识到不同的教学策略、迥异的风格所产生的不
同教学效果,并由此打开了教师的教学思路,而且有利于教师更深入地理解教材,
改变教学方式,形成教学风格,进而提高教学质量。
(二) 注重探究式学习。
过去那种“教师问学生答”教学方式应彻底转变,应鼓励学生自主探究、合
作交流,勇于创新。所谓探究学习,就是从问题或项目出发,通过观察与实验,
猜想与论证,表述与评价等探索研究活动,主动地获取知识、发展能力、培养科
学态度和增强研究体验的学习过程。我们的学生是擅变的,在运用转化思想将所
学知识融会贯通,我们就变得更加聪明智慧!给学生一个空间,让他们自己往前
走;给学生一个条件,让他们自己去锻炼 ;给学生一个时间,让他们自己去安排 ;
给学生一个问题,让他们自己去找答案;给学生一个机遇,让他们自己去抓住;给
学生一个冲突,让他们自己去讨论;给学生一个权利,让他们自己去选择;给学生
一个题目,让他们自己去创造。
(三) 2 、调动学生的积极性,让学生真正参与教学活动中。
学生的思维比我们教师要开阔得多,只有天高才能任鸟飞,教师应该给孩
子们提供和创造很大的一片蓝天。那么怎样调动学生的思维参与让他们飞呢?创
设情景,巧妙地提出问题而又不能让学生看着蓝天想着大海,就像某专家老师讲
的一个案例,让学生认识单位不应该从学生的父母的工作单位入手,虽同是单位
但是不同概念,应该和一位教学三角形的老师一样从角入手,给角加一笔会变成
什么样子,变成A ,变成三角形,看多好!给孩子充分表达自己思维的机会,让
学生放开说。这样,学生自然就会有兴趣参与的积极性就会高起来,参与度也会
大大提高,个体才能得到发展。
(四) 认真研读课标。
作为一线的老师只有认识课标读懂教材,才能像教材那样给孩子提供一个学
习的空间。知识也有保质期,作为教师经验是财富,同时也可能是羁绊,经验是原有
的,社会在发展需求也在改变,如果仅靠那点旧的教学经验,自然无法读懂现有的教
材,无法与新的教学理念接轨,那么给孩子的是围墙里的天空,而失去到墙外天空的
视野,所以只有更新知识,用全新的科学的,与时代相吻合的教育思想、理念、方式、
方法来武装教育者的头脑,建立起全新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。
每个学生都是学习的主人,都是受教育的主体,作为教育者,应公平地对待
每一个学生,无论是优等生、中等生,还是后进生,都应使他们得到发展。但在
实际的知识竞赛中,我们往往会更多的倾向成绩优异的学生,很少考虑到中等生
或者是差生,很少考虑过他们的内心感受,其实,在不经意间,我们已经造成了
学生受教育的不平等,学生心中的天平倾斜,这难道不值得为人师者的认真反思
考吗?每一个学生都有它的闪光点,我们为什么不多制造机会,让每一个学生都
有展示自己的机会。
本次信息技术返岗实践研修学习活动,大家虽然辛苦但从中体验到快乐和成
功的喜悦,远程研修令人回味无穷,信息技术返岗实践研修学习不是终点站,今
后的日子,我们还要不断学习不断探索不断实践不断反思。我们要把研修进行到
底,让自己在研修中成长起来。
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