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1 目的
本程序规定了员工劳动保护与职业病防治的规定和要求,以切实保护员
工在劳动中的安全和健康。
2 范围
本程序适用于员工劳动保护与职业病防治的管理。
3 定义
3.1 劳动保护
指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的各种措施,包括
劳动安全卫生、女职工特殊保护等。
3.2 职业病
指国家规定的在劳动过程中接触危害劳动者身体健康的化学、物理、生
M
物等职业危害因素而引起的疾病,如中毒、尘肺、中暑、电光性眼炎等。
O
4 职责与权限 C
本程序主管领导为企管副总经理,办公室、计划科主管,安全科和项目
.
经理部相关。 G
4.1 企管副总经理 N
负责员工劳动保护与防治的管理工作。
O
4.2 办公室 L
a 会同计划科指导、监督本程序的运行,汇总分析相关信息;
U
b 负责组织生活类劳动防护用品的采购、发放与管理。
H
c 组织员工的定期体检;Z
d 负责职业病预防、治疗和管理。
.
4.3 计划科 W
a 会同办公室指导、监督的本程序运行,汇总分析相关信息;
W
b 负责组织劳动防护用品的采购、发放与管理;
W
c 主管劳动防护设施设备的采购与管理;
d 负责组织现场劳动防护设施设备的验收。
4.4 安全科
a 对劳动保护工作进行监督管理;
b 负责编制公司年度劳动保护技术措施计划,组织编制项目施工安全技术措
施。
4.5 项目经理部
落实劳动保护措施和职业病预防措施。
5 工作程序
1
员工劳动保护与职业病防治管理程序
SHGJ/ZHCX10-4.4.6
第A 版 第 次修改 修改日期: 年 月 日 共 4 页 第 2 页
5.1 劳动保护规划
由安全科编制公司年度劳动保护技术措施计划,交工会/会员代表审议通过
后执行。
5.2 劳动防护用品管理
5.2.1 重要劳动防护用品
A 重要劳动防护用品范围 M
安全网:水平安全网、密目式安全立网; O
安全带:常用安全带、防坠器; C
安全帽; .
漏电断路器(漏电开关); G
电焊机防触电保护装置。 N
B 重要防护用品采取定点厂家认定产品的管理,安全科每年发布《认定厂家
O
认定产品的推荐信息》, 计划科按照供应商选择、评定的步骤,确定《合格
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