财务人员绩效管理专项方案.docVIP

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  • 2020-10-09 发布于北京
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2.11 财务总监绩效考评方案 方案名称 财务总监绩效考评目标责任书 受控状态 编 号 一、岗位类别和聘期 姓 名 任职部门 财务部 职 务 财务总监 入职时间 ____年____月____日 聘 期 ____年____月____日~____年____月____日 考 核 期 ____年____月____日~____年____月____日 二、关键职责 1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作步骤。 2.对企业资金时间安排进行组织、计划、控制和管理。 3.财务监控。 4.财务分析和估计。 5.疏通融资渠道。 6.审计管理。 7.分管部门管理。 三、工作目标 1.财务预算和控制,对预算实施过程中出现问题没有立即处理,每出现1次,减____分。 2.财务分析。每个月(季度)最少提供一次财务分析汇报并提出相关决议提议,未能提供有效相关信息,减____分~____分。 3.疏通融资渠道,确保融资渠道通畅,领导交办融资任务100%地完成,每差1%,减____分。 4.投资回报率达成____%,每低1%,减____分。 5.资金利用率达成____%,每低1%,减____分。 6.成本控制。对各部门成本进行控制,未能根据财务会计制度控制各项费用情况每出现1次,减____分。 7.分管部门人员管理,部门培训计划完成率达成100%,未完成该项工作,减____分;立即

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