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附件 1: 甘孜水电公司招聘岗位条件及人数表
序 岗位 人 岗位
部 专业 招聘条件
号 门 名称 数 层次
(1)掌握人事管理、劳动工资、社会保险等
薪 酬 方面方针、 政策、法规, 并能熟练使用计算机;
人 力 资 管理
1 高 级 (2 )具有电力生产、建设过程和企业经济活 1
源专业 高级
主管 动分析的专业知识;
(3)具有 5 年本专业工作经历。
(1)具有制定和实施教育培训计划的能力,
熟悉教育培训工作规定、要求和流程;
教 培 人 力 资 管理
2 (2 )具有一定的公文写作能力和协调能力; 1
人 主管 源专业 中级
力 (3)5 年以上本专业工作经历;
资
(4)具有水电人事管理经验优先。
源
部 (1))掌握国家和有关劳动人事方面的方针、
政策、法律、法规;
(2 )熟悉劳动人事管理、企业管理的基本知
劳 动
人 力 资 识; 管理
3 人 事 1
源专业 (3 )了解劳动经济学、 管理心理学、 劳动法、 中级
主管
企业法等相关知识;
(4)5 年以上本专业工作经历;
(5)具有水电人事管理经验优先。
(1)从事工程造价、计划、统计、合同管理
等工作 5 年及以上;
概 预
工 程 造 (2 )熟悉水电工程施工技术,熟悉国家及行 管理
4 算 主 2
价 业有关的法律、法规; 中级
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