2018-2019学年高一政治人教版选修五专题四2、就业维权之道.docxVIP

???????????????????????名校名 推荐??????????????????? 《就业维权之道》 学案 第一部分：自主学习提纲 一、 劳动者的权利和义务 1、劳动者的权利 （1）、劳动者有取得劳动报酬的权利 劳动报酬就是人们常说的“ ”，它是用人单位依据国家有关规定或 劳的约定，以 直接支付给劳动者工资，一般包括计时工资、计件工 资、 、津贴、补贴、延长工作时间的 及特殊情况下支付的工资。不 能以其它产品来抵扣工资。 （2）劳动者有休息休假的权利 按照国家相关法律规定： 职工应每日工作 小时，每周工作 小时：用人 单位应当保证劳动者每周至少休息 日；用人单位在法律法规规定的节假日期 间，应安排劳动者休假。 （元旦、春节、清明、五一、十一） 。 （3） 劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 （4） 劳动者有享受 和 的权利 （5） 劳动者享有 和 的权利 （6）劳动者享有接受 和培训的权利 （7）劳动者享有依法参加和组织 的权利、参加民主管理的权利、 提请 的权利。 2、劳动者的义务 （1）完成 （2）提高 （3）执行 规程 （4）遵守 和 二、劳动者的维权路 用人单位和劳动者因履行劳动合同发生纠纷，就会出现 维权途径之一：协商解决。劳动争议发生后，劳动者可先与用人单位 在 、 的基础上就争议的解决进行友好协商， 如果协商一致， 可 以达成 。 维权途径之二：申请调解