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物业服务管理考核办法
为了进一步提高物业公司的服务质量,维护公司和物业公司的品牌和形象,保证业主/使用人的合法利益,提高业主的满意率,特制定本考核办法。
考核对象:各开发公司签约的物业公司
考核项目:保安服务、室内外清洁保洁服务、工程服务、客户服务、空置房管理、资料管理、绿化管理等。
考核内容:见附表(表中未列部分考核要求按“考核办法制定依据”中相关文件、标准、规定等执行)。
考核办法制定依据:《前期物业管理合同》;
考核分值:满分为1000分。
考核时间:按月进行考核
7、考核部门:房地产公司客服中心
附表:
物业服务质量考核内容
考核项目 考核内容 考核标准 分值 扣分标准 检验方法
员工形象 按规定着装,佩带工号牌,姿态标准 20 累计每发生1次不符合 全面检查
标准的,扣 1分
服务态度 态度热情、和蔼,文明用语 20 每发现1次不符合要求的 全面检查
无推委责任现象 扣 2 分
车辆管理 车辆进出有序,按规定地点停 20 累计每发生三起未规定 全面检查
放,无交通堵塞现象,记录完整 停车的,扣 2 分,每发生
1次交通堵塞,扣 3 分
保安服务 治安管理 无打架斗殴事件,案件发生不超标 20 因物业管理不到位,每发生1 全面检查
保证销售大厅、办公区域的正常秩序 次斗欧事件扣 10 分
消防管理 消防设施安全、正常使用,定期 20 消防设施未按规定使用或丢失 全面检查
检查,并做好记录 1处,扣 5 分,并照价赔偿
门岗、固定岗 按规定时间站岗、换岗,在岗时精神饱满 20 每发现1次脱岗扣 3 分 全面检查
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