评估新规制度汇编.doc

安全生产评定制度汇编 TOC \o 1-3 \h \z \u 安全办公会议制度（安全） 2 安全目标管理制度（安全） 5 安全投入保障制度（财务） 6 安全技术审批制度（生产） 11 领导带班下井制度（调度） 27 安全检验制度（安全） 30 安全质量标准化管理制度（安全） 34 事故隐患排查制度（生产） 35 事故统计汇报制度（调度） 49 入井人员管理制度（调度） 58 微弱人物排查制度及考评措施（安全） 68 危险品处及处理废弃危险物品安全管理制度和方法（物管） 72 安全办公会议制度 第一条 会议时间：每个月召开一次，时间为每个月6 日8：10，遇特殊情况提前或推迟召开。会议具体安排由矿长办公室、安全监察部提前通知。 第二条 会议地点：调度会议室。 第三条 主持人员：矿长。 第四条 参与人员： （1）矿副总工程师以上领导； （2）安全监察部、生产技术部、机电技术部、生产调度指挥中心、矿办、企管科、劳资科、政工科、工会办、物管科等单位关键责任人参与； （3）依据会议安排，需要参与会议其它人员。 第五条 会议关键内容： （1）学习落实上级相关安全生产方针、政策、要求、指示、指令等。 （2）检验和落实上次会议安排相关安全工作实施情况。 （3）审议上月“A”级班组建设、区队安全程度评定活动开展情况及给各生产辅助工区赠挂安全红黄旗决定。 （4）安全监察部、生产技术部、机电技术部、生产调度指挥中心等单位关键责任人汇报近期安全工作及需要矿处理具体问题。 （5）矿领导对职能部门提出问题，给指导性意见，拿出处理问题方法、措施，落实人员和期限。 （6）总结近期安全生产情况，研究部署下一步安全生产方法。 （7）对安全生产中发生重大事件进行分析，制订防范方法，接收相关教训，研究和经过处理意见，安全监察部负责考评落实情况。 （8）研究和经过矿相关安全生产文件、决议和管理制度。 （9）研究落实安全投入情况。 （10）包含矿井安全管理其它问题。 第六条 要求和考评 （1）矿长安全办公会会议纪要由安全监察部统计、整理，并下发至各单位。 （2）会议纪要应载明议定事项、决定及落实人员、方法和期限,且纳入档案管理。 （3）各单位关键责任人有特殊情况不能参与时，必需向矿长请假，并由书记或副职替换。对会议迟到和无故缺席者，给予100-200元罚款。矿长办公室负责做好人员签到统计。 （4）为确保会议效果，会议内容及安排议程由安全矿长预先向矿长汇报并提前做出安排，各参与人员要提前作好对应准备。 （5）凡会议决定，安排工作、工程、方法、措施，必需按要求时间落实，由安全监察部负责督促和考评。 安全目标管理制度 第一条 为深入落实落实 “安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针,不停强化企业安全生产主体责任，落实各项安全防范方法，明确目标，营造“统一领导，落实责任、分级管理、全员参与、连续改善”浓厚气氛，确保矿井安全、健康、友好发展，实现预定安全目标，特制订本制度。 第二条 矿必需每十二个月初依据上级要求制订出新十二个月安全总目标，总目标应含有优异性、可操作性。 第三条 为加强对安全目标管理组织领导，矿成立管理领导小组。由分管安全领导作出实现该目标安全工作计划，并组织实施。 第四条 相关部门依据总体目标要求，逐层分解，层层落实责任，主动参与安全生产目标，确保安全目标全方面实施，实施到位。 第五条 为确保年度安全生产目标顺利实现，每三个月矿制订安全生产阶段性安全工作意见，月度依据年度计划制订月度生产任务目标。 第六条 强化制度建设，针对多年来国家、省、市各级煤炭主管部门下发各类标准、规章，建立、修订完善对应制度。 第七条 完善隐患排查治理长久有效机制，扎实开展安全生产隐患分级排查治理机制，实时动态掌握安全生产隐患整改情况。” 第八条 依据国家相关安全生产法律法规和政府对安全生产工作要求，内容包含： （一）依法生产，加强管理，实现安全无事故总目标。 （二）杜绝重伤以上事故，消亡重大以上非人身事故；努力争取不发生轻伤事故、通常及以上非人身事故，实现安整年。 （三）整年杜绝通常非伤亡事故以上机电运输事故，确保设备安全运行；继续开展好重保养、降故障、保运行活动、确保通风、压风、提升、排水、供电、运输等各大系统安全运行。 （四）加强防爆设备管理，杜绝机电失爆。确保机电设备综合完好率，矿车完好率，机电设备待修率，机电事故率处于规程要求范围内。 （五）通风系统可靠，监控系统有效。 （六）做好矿井安全程度评定工作。 （七）巩固一级安全质量标准化矿井，“双基”建设省级优异单位等结果。 （八）三项岗位人员安全资格培训根据省局、市局培训计划统一安排进行培训，特殊工种持证上岗率和培训率、全员培