人事科科长XX年履职情况报告.docxVIP

人事科科长XX年履职情况报告 XX年以来，本人在局党组的领导及各科室协助配合、 全局干部职工的支持下，认真履行工作职责，全面落实党风 廉政建设责任制，尽心尽责地完成了各项工作任务，现将工 作情况报告如下： 一、组织人事工作。一是做好选人用人工作。严格 执行干部选拔任用工作条例，今年上半年分别按程序进行了 两名副处级干部、两名正科级干部及一名副科级干部的选拔 任用工作。完成局属二级单位市直机关综合执法应急用车保 障中心三名工作人员的考察和调配前期工作，进一步充实了 干部队伍，优化了队伍结构。二是做好干部教育培训工作。 与党校联合，组织开展我局第一期“白名干部职工进党校” 培训工作。组织机关干部参加全市干部公共管理核心课程集 中培训八期。组织全局干部职工按时参加公务员知识更新、 事业单位人员继续教育培训。三是做好干部履职尽责管理及 考核工作。根据全市干部履职尽责管理考核要求，研究制定 了机关事务管理局干部履职尽责管理及考核办法，并在全局 启动干部履职尽责纪实管理及日常考核工作，按要求做好市 管领导干部及正科职干部的相关材料上报工作。四是按要求 开展了干部人事档案专项审核自查工作。五是完成公务员和 事业单位人员统计年报工作。六是按照组织部通知，完成了 我局正科职干部个人有关事项报告的填报工作。 二、 工资福利工作。一是完成了 XX年度工资统计 年报工作。二是完成了机关事业单位在职人员基