公共交通公司岗位职能职责.docVIP

公共交通企业经理岗位职责 1、认真落实实施党和国家法令法规和行业主管部门相关要求，抓好企业内部工作制度落实。 2、加强职员思想教育和业务技能培训工作，搞好内部挖潜和增收，团结和率领干部职员主动完成各项工作任务。 3、狠抓安全生产工作，加强安全监督检验，牢靠树立“安全第一、预防为主”方针，确保各项安全方法落到实处，预防和降低各类事故发生。 4、搞好驾驶员资质审查工作，严格把好驾驶员技术素质关，强化驾驶员安全意识教育，不停提升驾驶队伍整体素质，确保旅客运输工作安全、优质。 5、重视研究客运市场形势，主动做好市场调研和线路开发工作，努力增加新线路，搞好到期线路招标和新线路、新班次开通上线运行工作。 6、加强内部管理，搞好各项创建活动，主动完成上级部署其它各项任务。 公共交通企业支部书记岗位职责 1、负责宣传和实施党路线、方针、政策，实施上级党组织决议。依据上级党组织安排和支部实际，组织党员政治学习活动。 2、主持好组织生活会，坚持民主生活会制度，严格党组织生活，用创新精神改善支部组织生活内容和方法，提升组织生活质量和效果。 3、健全和完善党建工作制度，做好对党员教育、管理和监督。做好党支部建设目标管理评定和民主评议党员活动。结合本支部情况研究拟订工作计划，提出落实具体方法，立即提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 4、认真落实“坚持标准，确保质量，改善结构，慎重发展”方针，主动做好发展党职员作。做好培养和考察入党主动分子工作，认真建立考察档案，立即把优异职员吸收到党队伍中来。 5、抓好本单位思想教育工作。亲密联络群众，定时深入调查分析职员思想动态，有针对性、常常性地做好党员和群众思想政治工作。 6、党支部要主动支持行政领导开展工作。常常主动地同行政领导交流思想、沟通情况，协调一致。主动为重大问题提出合理化提议，主动帮助并参与安全生产等方面工作。 7、严格根据党章要求和要求，认真做好党费收缴工作，做好组织关系接转和流动党员管理工作。 8、完成上级党组织下达其它任务。 公共交通企业副经理岗位职责 1、认真落实实施政府及总企业行车安全工作政策、法令、规章制度，负责车队行车安全工作计划制订和实施。 2、牢靠树立“安全第一、预防为主”安全方针，主持召开车队安全例会，立即分析安全形势，查找微弱步骤，狠抓安全方法落实。 3、主动组织开展各项安全活动，对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育，不停提升驾驶员安全意识和工作责任心。 4、具体负责十二个月一度驾驶员年审工作，严格把好驾驶员技术素质关，不停提升驾驶队伍整体素质。 5、严格实施《道路交通安全法》、《驾驶员管理要求》，妥善处理好安全和生产矛盾，对车队安全工作负第一责任。 6、参与事故处理工作，对各类事故严格实施“四不放过”标准，对事故责任人做出处理汇报。 7、常常上路上线，对车辆运行情况进行检验监督，做好现场管理工作。 8、定时向本单位责任人汇报安全生产工作情况，针对存在问题制订整改计划和意见，推广安全行车优异经验。 9、具体负责本单位合格车队创建工作，立即完成领导交办其它任务。 公共交通企业车队长岗位职责 1、在分管领导领导和指导下开展工作。 2、随时掌握车队内部人员和驾乘人员思想动态，做好管理、协调工作，抓好优质文明服务。 3、掌握车辆天天每班按时准点出车、下班收班情况，确保营运有序。依据客流量灵活调整车辆运行时间间距，立即处理车队发生事务及事故。 4、对营运中发生异常情况，应立即向企业汇报，不得私自处理或隐瞒。 5、提前安排好车队车辆保养、维修、保洁等工作。随时督促安全（机务）员、驾驶员对车况进行安全检验，确保车辆营运安全。作好车队人员工作安排。 6、以身作则，对车队工作要根据绩效考评大胆管理，坚持制度，严格要求，绩效考评月底报企业。 7、对车队职员请销假按权限审批上报，并作好考勤登记工作。 8、在管理中应以人为本，科学、公平、公正对待全体车队人员。 9、为车队全部些人员作好后勤保障工作，立即向企业领导反应驾乘人员意见和提议。 10、随时督促驾驶员作好车内外清洁卫生工作。 11、完成领导交办其它工作。 公共交通企业车队安全（机务）员岗位职责 1、认真落实实施国家、行业主管部门和企业安全行车政策、法规、指示和规章制度。 2、深入到车头、人头了解各方面安全情况，立即掌握驾驶员思想素质情况和车辆技术状态。 3、帮助经理确定本单位安全工作计划，发挥助手和参谋作用。 4、定时上路上线和上点，检验监督驾驶员遵章守纪情况，纠正违章，做好安全基础台账统计和保管工作。 5、依据总企业安全处统一布署，负责驾驶人驾驶证审验和车辆检测、审验工作。 6、帮助分管领导组织开展各类安全行车竞赛活动，做好安全行车宣传教育工作，立即总结、推广和报道安全行车方面优异经验和事迹。 7、参与各类道路交通事故出来，立即对事故进行