细节决定成败心得体会(5篇).docVIP

[ 标签 :标题 ] 篇一：读《细节决定成败》心得体会 读《细节决定成败》有感 读了汪中求的《细节决定成败》 ，感触颇深。全书以大量的正反实例和至理名言为证，为 我们展现了现实生活和工作中容易被忽视而又重要的点点滴滴， 深刻地揭示了 “细中见精” 、 “小中见大”的真理。无论是做人、做事，还是做管理，处处都体现了细节的重要性。也促 使我对如何提高教学质量 ,提高管理水平和效率进行了理性思考，对如何做好本职工作有了 更深的领悟。 细节决定成败，细节是什么？细节是一种创造；细节是一种动力；细节表现修养；细节体 现艺术；细节隐藏机会；细节凝结效率；细节产生效益。我们作为教学工作者 ,教学工作要 从备课、上课、教科研等基础抓起 .认真对待每一件关于教学过程的小事。作为一名管理者 , 在工作中我认为必须把常规工作做到位 ,以身作则带领教师脚踏实地 ,从小事做起 .要关注他 们工作中对细节的用心。对于敬业者来说 ,凡事无小事 ,简单不等于容易 .因此 ,要积极倡导 : 花 大力气做好小事情 ,把小事做细 .quot; 水桶理论 quot; 已是老生常谈。 部门要想做好 ,做强 ,必 须做到位才行。任何一个环节太薄弱都有可能导致教学质量的滑坡 .因此 ,接了手的事必须按 ,按标准完成 ,不能完成没有任何解释的理由 ;已做完的事情 ,自己检查认定完全没有错误再上报 ,不要等检查出了破绽或漏洞再辩 解.把小事做细了 ,工作效率自然就提高了。 在工作中我体会到认真做事只是把事情做对,用心 做事才能把事情做好。如果你热爱你的工作 ,你每天就会尽自己所能力求完美 ,而不久你周围 的每一个人也会从你这里感染这种热情。在平时工作中对教师严格要求 ,经常引导教师在管 理工作中要注重细节 ,每做一件事都要精思熟虑 ,这种用心工作的作风 ,能对我们周围的人一 直起着潜移默化的作用 ,才使得我们的这个集体 ,从领导到教师 ,心往一处想 ,劲往一处使 ,为我 们部门的发展开创了崭新的局面。 书中众多的例子从正反两面说明了细节能够表现整体的完美 ,同样也会影响和破坏整体的 完美。很多小事 ,一个人能做 ,另外的人也能做 ,只是做出来的效果不一样 ,往往是一些细节上的 功夫 ,决定着完成的质量 .看不到细节 ,或者不把细节当回事的人 ,对工作缺乏认真的态度 ,对事 情只能是敷衍了事 .这种人无法把工作当作一种乐趣 ,而只是当作一种不得不受的苦役 ,因而 在工作中缺乏工作热情 .他们只能永远做别人分配给他们做的工作 ,甚至即便这样也不能把事 情做好 .而考虑到细节 ,注重细节的人 ,不仅认真对待工作 ,将小事做细 ,而且注重在做事的细节 中找到机会 ,从而使自己走上成功之路 . 海尔总裁张瑞敏说 : 什么是不简单 把每一件简单的事做好就是不简单 ;什么是不平凡 能把 每一件平凡的事做好 就是不平凡 . 小事成就大事 ,细节成就完美 .联系到部门管理 ,细节的宝贵价值更在于它是创造性的 ,独一无 二的 ,无法重复的 .按兰色姆的说法 ,细节描写不要说重复 ,连 quot; 转述 quot; 都不行 ,能够转 述的只能是逻辑的东西 ,理论的东西 . 细节凝结效率 ,细节产生效益 ,细节既能创造正效益 ,也会产生负效益 .在部门教育教学中 , 细 节是成为部门教学质量的最有力的环节。只有细致入微地审视自己的教学 ,注重细节 ,精益求 精,才能让教学质量日臻完美。 我们应该清楚地认识到 ,对于抓好细节来说 ,领导重视是关键 ,特别是作为中层干部 ,一线骨干 老师则是学校发展的中坚力量 ,所作所为对整个学校的发展有很大的影响 ,每个中层干部的思 ,认识水平 ,责任心 ,管理能力对其学校的发展都起着关键的作用.中层干部又是学校承上启 下的重要纽带 ,学校的很多重大战略决策是靠中层干部来具体落实的,若不注重细节 ,只想做 quot; 大事 quot;, 又怎能贯彻落实好学校的决策。中层干部的主要任务就是抓落实 ,抓细节 . 所以说我们中层干部是抓好细节的关键。 细节是一种长期的准备 ,从而获得的一种机遇 .细节是一种习惯 ,是一种积累 ,也是一种眼光 , 一种智慧 .只有保持这样的工作标准 ,才能注意到问题的细节 ,才能做到为使工作达到预期的 目标而思考细节 ,才不会为了细节而细节，才 能使部门的各项工作上一个新台阶。 篇二：读《细节决定成败》的心得体会 读《细节决定成败》的心得体会 读了汪中求先生所著《细节决定成败》一书，对我感触最深的一句话是“做事不贪大，做 人不计小”。做好每一件小事就等于做了一件大事，如果连一件小事都做不好，就更谈不上 做大事了。 在日常工作中，对待每一件事情， 无论大小都须加倍认真， 这样才有可能把它做 好。做人也