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- 2020-10-28 发布于天津
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开心的员工才能让客人开心发表日期年月日要让客人满意先让员工满意招聘注重软性因素奖励注重精神鼓励从前厅到行政酒廊曹军微笑着和遇到的每一位员工打招呼举止言谈间透露着一股酒店人特有的亲切与谦和员工就是我所服务的客人这位人力资源总监说我的职责就是让他们工作得开心在人力资源领域工作过十多年的曹军三年前加入上海万豪虹桥大酒店出任人力资源总监他很享受与员工打交道的这份工作虽然有时候偏于琐碎但看到他们愉快地工作顺利地成长真的令人非常安慰他也毫不掩饰自己对万豪管理理念的欣赏和推崇我为不同的酒店集团工作过可以说万豪
开心的员工才能让客人开心
发表日期: 2004年 10月 10 日
要让客人满意,先让员工满意。招聘注重软性因素,奖励注重精神鼓励
Celine Wei
从前厅到行政酒廊, 曹军微笑着和遇到的每一位员工打招呼, 举止言谈间 透露着一股酒店人特有的亲切与谦和。 “员工就是我所服务的客人。 ”这位人力 资源总监说, “我的职责就是让他们工作得开心。 ”
在人力资源领域工作过十多年的曹军, 三年前加入上海万豪虹桥大酒店出 任人力资源总监。
他很享受与员工打交道的这份工作: “虽然有时候偏于琐碎,但看到他们 愉快地工作,顺利地成长,真的令人非常安慰。 ”他也毫不掩饰自己对万豪管 理理念的欣赏和推崇:
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