离退休人员管理新规制度.docVIP

江城市地方税务局 退休人员管理工作制度  为全方面落实落实党和国家相关离退休干部工作方针政策，根据党十七大提出全方面做好离退休干部工作要求，结合本局机关退休人员管理工作实际，特制订本工作制度。 　　一、指导思想和工作目标 ????坚持以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，深入落实落实科学发展观，坚持以人为本，紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”工作目标，开拓创新，切实提升服务管理水平，在全方面建设小康社会和构建社会主义友好社会实践中，不停开创本局退休人员管理工作新局面。 ????二、组织领导 ????离、退休人员管理工作在局党组领导下，由人事教育科、工会负担日常工作，办公室、机关党总支等相关科室配合共同抓好落实。 ????（一）人事教育科????负责离、退休人员管理各项工作，并定时向局领导汇报工作开展落实情况，立即汇报重大问题。 （二）工会 负责对离、退休人员进行慰问、组织各项活动、组织对离、退休人员进行体检，负责对老干部活动室管理等工作。????（二）办公室 ????负责离、退休人员管理工作所需经费落实。 ????（三）机关党总支 ????负责退休党员党组织生活，帮助人事教育科做好退休同志思想政治工作和稳定工作。 ????机关各科室、分局要把关爱退休同志工作列入工作范围，心系退休同志，满腔热情地为退休同志们服务，接待她们时要热心，处理包含她们事情要细心，帮助她们要有诚心，对有困难退休同志更要献爱心，主动为她们做好事。 ????三、政治学习和文化活动 ????深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导退休人员认真学习邓小平理论和“三个代表”关键思想，认真学习实践科学发展观，教育她们保持清醒头脑，遵守党和国家法律法规，在社会活动中同一切不正确思想和行为作斗争，使老同志一直做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。????（一）阅文及情况通报 ????1、对国家、地方、本单位、本部门出台重大决议、政策、要求、相关文件和会议精神，要立即向离退休干部传达，对年老体弱行动不便要上门传达。所阅文件由办公室按相关要求提供、人事教育科负责传输。 ????2、组织退休人员参与系统内关键会议和重大活动。 ????3、每十二个月定时通报1—2次全省地税工作情况。 ????（二）报刊订阅 ????工会每十二个月适量为退休同志个人订阅部分报纸、刊物，供阅读学习之用。 ????（三）座谈会 ????每十二个月老年节期间组织召开一次退休人员座谈会，局领导和相关科室人员参与。由局关键责任人通报十二个月来工作目标完成情况，听取退休同志对机关和退休人员管理工作意见和提议。 ????（四）参观考察 ????标准上每十二个月组织退休人员就近参观考察一次。 ????（五）文化活动 ????开展形式多样、文明健康文化活动。适时组织书法、美术、棋牌、钓鱼比赛等活动。依据自愿标准，组织退休人员参与部分有益体育活动和户外活动，激励离退休干部主动参与各类老年大学学习，并给报销一定学习费用。 ????四、生活和医疗保障 ????根据国家政策要求，保障退休人员生活、医疗待遇落实。对有特殊困难退休人员，给合适照料，帮助她们处理生活、医疗等方面实际困难和问题。 ????（一）退休费 ????根据国家政策要求，按时足额发放退休费。 ????（二）医疗费 ????1、门诊、住院缴费标准上先由个人垫支。 ????2、经同意或临时去外地就医及危重病需要大额现金，个人筹集垫支困难，由本人或委托其家人提出申请并填写借款单，按机关财务管理制度逐层审批借款，所借款项标准上年底究还。 ????3、医疗费报销部分按国家医改政策和市直机关相关医药费管理要求，每十二个月年底统一送机关财务核报。 ????（三）医疗保健 ????每十二个月组织退休人员进行一次身体检验，标准上和机关在职人员同时进行。 ????（四）生病住院 ????1、退休人员生病住院，需要单位出面帮助处理相关医疗事宜，由人事教育科会同工会负责帮助办理。 ????2、病人外地就医，陪同亲属交通费、食宿费用自理。 ????3、退休人员生病住院期间，工会组织做好探视工作，探视病人标准按局里相关要求实施。 ????（五）走访慰问 ????常常关心离退休干部身体、生活、思想情况，坚持做到“四必访”，即：离、退休干部生病住院时，家庭有困难时，思想有情绪时逢年过节时，人事教育科会同工会组织对退休人员进行走访慰问。人事教育科和退休同志要常常保持联络，征求她们意见，立即了解她们思想情况和身体情况，帮助处理实际问题。 ????五、党支部建设 ????充足发挥党组织战斗堡垒作用、不停增强党支部凝聚力和战斗力。认真落实退休干部党员组织生活各项制度，加