北大纵横—国投中鲁果汁—附件：岗位评价结果.doc免费

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2020-10-30 发布于北京
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等级 12 财务部经理663 市场部经理 685 11 生产部经理625 投资部经理567 研发部经理529 采购部经理610 人力资源部经理513 10 总办主任465 9 管理会计441 战略研究452 8 法律事务443 财务会计406 原料采购413 营销管理418 市场分析366 7 信息披露365 监察审计414 薪酬考核364 计划管理358 证券事务362 销售业务377 6 内部考核331 产品开发334 技术研究327 网络管理340 采购及辅料协调346 设备采购333 5 设备管理287 人事综合263 报表管理278 项目分析与管理351 4 出纳243 文秘与档案管理240,249 3 司机202 2 1 前台112 说明：从排序法和要素计点法评价的结果看，基本趋势是一致的，只有市场分析、监察审计、项目分析与管理三个岗位的等级略有出入；经过咨询公司反复考虑，建议调整如下：监察审计上调到第8级；市场分析下调到第7级；项目分析与管理上调到第6级。