事业单位工会经费管理制度[推荐].pdfVIP

工会经费管理制度 第一条 工会经费使用管理原则 (一)坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐号，实行单独核 算。行政补助收入 (行政委托工会代管的经费 ) ，不纳入工会独立账户， 按照行政经费管理办法执行。 (二)坚持遵纪守法原则。经费预算、开支、决算严格执行国家财 经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财 务纪律。 (三 )坚持为职工服务原则和坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、 收支平衡 的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职 工教育和职工群众活动方面。 ( 四)坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会 要求，认真编报和执行。 (五)坚持节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，提 高经费使用效益。 (六)坚持民主管理原则。定期公布账目，接受会员监督和经费审 查委员会审查。 第二条 工会经费的来源 （一）工会会员每月 25 日向工会组织缴纳会费 10 元。 （二）根据《工会法》规定，公司按职工工资总额的 2%提取 工会经费并划拨公司工会。 第三条 .经费收支管理 （一）工会经费由公司工会委托公司财务部代管工会经费账目， 负责经费的拨缴、日常支出及季报表的上报和年度预决算工作。 （二）会员会费由公司财务部在个人工资中代扣。 （三）工会经费的使用，在工会委员会编制年或月活动计划的基 础上，按财务要求支出，由工会主席审批。 （四）工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育和职工活 动。工会经费所购物品必须做好登记和发放记录。 （五）每季度末要向公司工会财务上报资产负债表。年末报工会 财务预决算报表。 （六）严格执行国家财经政策、规定，认真执行公司工会财务制 度，遵守财经纪律。 第四条工会经费开支范围 （一）工会经费日常开支范围 （1）工会举办职工教育所需教材、消耗用品。 （2 ）工会举办文体活动所需消耗性物品及购置的奖品。 （3）评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励等。 （二）工会经费专项开支范围 （1）公司工会划拨的防暑降温慰问补助款。 （2 ）购置用于工会工作或活动的固定资产。 （三）会员会费开支范围 (1)会员参加活动时的参观票、电影票。 (2) 慰问患病会员时购买的少量食品。 第五条经费开支报销流程 工会经费日常开支报销流程 （一）职工教育、文体活动所需购置的教材、消耗用品及设备、 器材的维修和奖品应有正式发票。 “发票 ”应符合国家和地方规定， “发票 ”应注明单价、数量、金额。填写 “报账签 ”由工会主席签字。 “报账签 ”等各项内容应填列齐全， ? 用途“ ”应注明 “开展的活动、范 围”， “验收 ”一栏由验收人签字 ,经会计审核无误报销。 （二）评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励原则上不 发放现金，如需发放必须向公司工会请示。同意发放时应制作 “发放 登记表 ”，由工会主席签字，领款人签字，财务人员经手办理。 （三）固定资产购置手续按专项手续办理。 工会经费管理办法 工会经费管理办法 工会经费管理办法 1.0 目的：为规范工会经费管理，严格工会经费的计提、开支特制 定本办法。 2.0 范围：本办法适用于本公司工会经费的管理。 3.0 细则： 3.1 建立工会财务管理账簿，包括银行日记帐，现金日记帐，多栏 式收支明细帐。工会账簿由公司经营财务部指定专人兼职管理。 3.2 工会经费的计提：计提标准按工资总额的 2 ％计提工会经费，计 提时间实行按月计提，年末