-护理工作中的人际关系【可编辑的文档】.pptVIP

平衡关系的四种情况 1 ） B 喜欢 A ， A 喜欢 X ，于是 B 也喜欢 X 。 2 ） B 喜欢 A ， A 不喜欢 X ，于是 B 也不喜欢 X 。 3 ） B 不喜欢 A ， A 不喜欢 X ，于是 B 喜欢 X 。 4 ） B 不喜欢 A ， A 喜欢 X ，于是 B 不喜欢 X 。 不平衡关系的四种情况 1 ） B 喜欢 A ， A 不喜欢 X ，而 B 喜欢 X 。 2 ） B 喜欢 A ， A 喜欢 X ，而 B 不喜欢 X 。 3 ） B 不喜欢 A ， A 喜欢 X ，但 B 也喜欢 X 。 4 ） B 不喜欢 A ， A 不喜欢 X ， B 也不喜欢 X 。 人际关系平衡种类 依靠关系本身的基础进行调节，主要出现在人际吸引对 于人际需要的补充和调节中 ，关系双方情绪基础较好 。 自觉平衡 主动调整自身需要，主要出现在社会群体和组织中，关 系双方以共同目标进行自我约束来实现人际关系平衡。 主动平衡 不情愿地牺牲个人利益和需要，这种平衡的特点是有人 际需要，无人际吸引，关系的情绪基础薄弱。 消极平衡 第四节 护理工作中的人际关系概述 一、护理人际关系概念及意义 （一）概念 护理人际关系（ nursing interpersonal relationship ）是护士在工作过程中所形成的多种网络人 际关系的总和。 （二）意义 护理 人际关系 营造良好 的健康服 务氛围 贯彻以人为 本的护理 理念 促进护理 学科的发展 提高护理 工作质量 及效率 陶冶护士 的性情 护理人际关 系的特征 专业性 时限性 多面性 复杂性 协作性 公众性 1. 广义的人际关系包含社会中所有人与人之间的关系，以 及人与人之间关系的一切方面，不仅对个体的生存与 发展具有重要影响，而且对社会发展有一定意义。 Interpersonal relationship in general includes relationships among people and all aspects of them. It not only has an important impact on the individual s survival and development, but also has significant effect on the social development. 2. 常见的社会认知偏差有首因效应、近因效应、晕轮效 应、投射效应、定势效应等。 Common social cognitive biases include the first effect, recent effect, halo effect, projection effect, fixed effect and so on. 3 ．心理方位包含心理差位关系和心理等位关系两种状态。 Psychological orientation includes psychological unequal relationship and psychological equal relationship. 4 ．心理距离可因情感亲疏分为正负共九级。 Psychological distance can be divided into nine levels according to the emotions closeness and Estrangement. 5 ．人际吸引表现为心理距离的缩短，是人际交往的第一步， 分为接近吸引、相互性吸引、个人特质吸引等。 The performance of the interpersonal attraction is to shorten the psychological distance, which is the first step of the interpersonal communication. It includes close attraction, mutual attraction, personality