化纤仓库优秀班组年度总结(范文).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
化纤仓库优秀班组年度总结(范文) 第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页 化纤仓库优秀班组年度总结 时间过得很快,转眼间2014已经离我们远去,回顾过去这一年的工作,看到了大家共同努力成绩也发现了仓库管理中的不足,现在对过去一年仓库工作做个总结。2014年对于化纤仓库来说是充满挑战和考验的一年,这一年中人员调动的变化相比过去几年是最大的,有四位离职或者调岗,老员工的陆续离开对于仓库管理工作带来了不小的困难,新来的员工熟悉业务需要一定时间,公司又没有相应的培训,只能边工作边带领新员工学习,就是在这样的一种状况下,仓库组长带领着全体仓管员出色的完成了全年的工作。 首先在工作态度方面,大家都遵守公司各种规章制度,不迟到不早退,主动要求加班加点,服从领导的安排,每天及时完成各自的工作,积极配合每个部门工作,同事之间团结友爱。有好几位同事,每天都来得特别早,经常七点半不到就已经在开始入库了,大家都抢在前面,使整个化纤仓库的工作氛围充满了积极性。今年新工特别多,但他们来了之后都非常主动地去请教老员工,努力去学习,有不懂的虚心请教,工作上也是认真负责。 在工作业务上,每个人都不断地在加强自己的工作能力,不断创新,力求把仓库管理工作做得更好。在涤纶丝成品出库环节上,为了避免出现错发漏发等情况,在的流程上又加上了增加了出库扫描这一道程序,在装车时再进行一次核对,做到了每一个订单都不遗漏,不但加强了仓库的发货管理,也可减少因工作失误对公司造成的损失。在去年的基础上继续做好5S工作,严格执行5S标准,针对去年开始的库位管理进行了改善,做到了严格按库位入库,实现了ERP和实际库位相一致,给整个仓库成品管理中带来了方便。原材料,涤纶丝成品,包装材料等力求做到新进先出,出入库之前认真检查,避免不合格产品出库或者领用。 在公司领导的带领下,全体化纤仓库人员的共同努力下,圆满的完成了2014年的工作,一年里充满了欢乐和汗水,有过成绩也有不足,在新的一年里,全体化纤仓库员工将继续做好本职工作,发挥积极性,努力去把仓库管理工作做好,不足的地方将努力去改进,争取在马晓芸的带领下做好新一年的工作!

文档评论(0)

王小瑶 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档