探索普法新路径打造依法行政能力强的干部队伍.docxVIP

探索普法新路径 打造依法行政能力强的干部队伍 近年来，区委组织部认真贯彻落实区委“四五”普 法和依法治区五年规划的工作要求， 把普法作为一项重要工作摆上议 事日程，贯穿于组织工作，认真分析把握普法工作与干部工作的共性 特点和结合点，坚持在干部培训中落实普法，在干部考察中体现普法， 在普法中提*部依法行政的素质和能力。 一、增强意识，坚持把 普法工作纳入干部培训的必修课程落到实处。 普法工作是加快法治 建设步伐、建设民主法制国家的一项基础性工程。 区委组织部充分认 识到普及法律知识、常识对于加强干部队伍建设、提升干部依法行政 水平、提高党和政府办事效率的重要性，在近年来的干部培训中，有 计划、有步骤地组织安排法律课程的培训，对各级干部进行法律知识 的灌输，不断强化干部的法制观念和依法行政理念， 促进干部知识结 构的改善和知识面的丰富。区委组织部一是在举办区管正职领导干部 专题知识讲座、区管副职领导干部、中青年干部培训班等各类主体班 次的培训中，把法律知识的学习作为干部培训的必修课程来进行安 排。二是重视法律知识培训的效果，通过名师授课、动态互动教学等 有效的学习形式，促进干部对法律知识的学习入耳、入脑、入心。三 是加强法律培训师资库建设，注重提高法律专家学者在浦口干部培训 师资库中的比重，将授课经验丰富、知识渊博的高校法学教授纳入培 训师资信息库，保持经常的沟通联系，保证了干部培训的质量和水平。 二、突出培训重点，坚持把法律知识培训作为加强干部队伍能力建设 的必要环节抓紧抓实。具备一定的法律知识是提升干部综合素质的 重要组成部分，法律知识的掌握运用是政府部门依法行政和干部履行 职责的必备条件，干部对法律法规的掌握程度直接制约着依法行政的 水平。在近年来的干部培训工作中，我们注重在大范围的法律基础知 识培训和针对性的法律专业知识培训的有机结合上下功夫。一是针对 我国加入世界贸易组织后，各级干部迫切需要学习、了解、掌握 WTO 法规知识的情况，适时在全区范围内开展了 WT(fe规知识的培训，对 各类干部特别是从事经济工作的干部进行了 “充电”。 二是〈〈行政法》 颁布实施后，区委组织部又会同人事、司法等部门，在全区公务员队 伍中开展了声势浩大的〈〈行政法》知识培训，机关干部依法行政的意 识和能力得到进一步增强。三是区委组织部还针对不同层次、不同类 型干部的工作性质、从业特点、对法律知识需求的个性差异，分别“开 小灶”，开展相应的的法律知识培训，提 *部履行职责、服务“两个 率先”的能力和水平。如组织镇街副职领导干部培训班时， 为了增强 镇街干部驾驭市场经济的能力和水平，组织部特意安排了 〈〈经济合同 法》的课程，进行专题辅导讲解；针对中青年干部法律基本知识比较 欠缺的实际，组织部又把〈〈法学概论》作为中青年干部培训班培训重 点，并结合能力素质测试，检验干部学法的成果。 三、强化考察， 坚持把依法行政能力作为领导班子能力建设的一个重要标准来检验 干部队伍。 依法行政是领导班子建设的重要内容， 干部特别是领 导干部依法行政能力水平的高低，是衡量领导班子能力强弱的重要标 准之一，体现着领导班子建设的水平，影响着一个单位的整体形象。 近年来，区委组织部在干部工作中，加大了对区管领导班子、干部依 法行政情况的考察力度，对依法行政意识强、依法行政水平高的班子 和干部进行褒奖，对依法行政意识弱、依法行政水平低的班子和干部 进行批评和鞭策，通过积极有效的干部考察工作，不断增强领导班子 提高依法行政能力的紧迫感和责任感，促进领导干部带头加强法律知 识的学习和运用，带动普通干部群众学法、知法、用法的开展，为推 进依法治区工作的深入提供了坚实的组织保证。 ## 地处##两省边界中部区域，是##对内经济开放和 辐射的前沿。在建设海峡西岸经济区中，要发挥好连接#他#碰区的 枢纽和桥梁作用，加快建设#他界中部经济强县。 一、明确## 边界中部经济强县的发展目标和思路。 着眼于增强县域生产要素的吸 引力、集聚力和辐射力，做大做强县域经济、城区规模、基础设施、 社会事业，使##由##两省边界中部的地域中心成为具有较强影响力和 吸纳功能的区域经济中心、商贸物流中心、文化旅游中心、医疗等综 合服务中心。围绕这一目标，一是突出工业发展，通过招商引资，大 力发展以资源型加工制造业为主体的工业经济， 提高二产比重，以工 业的突破性发展带动农业产业化， 推进城乡一体化；以二产的快速突 进拉动三产、一产同步协调发展。二是突出项目带动，坚持“经济工 作项目化、项目工作责任化”，以一批关联全局的大项目、好项目建 设，推动二产发展，拓宽三产空间，扩张城区规模。三是突出人才建 设，加强与高校、有实力的大型企业集团的联合与协作，借外脑攀高 亲、引项目带人才、激民间树能人，广开门路寻求加