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增强工作责任心，提升工作效率 比尔·盖茨曾说：人可以不伟大，但不可以没有责任心。一个人 的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成 败，决定着其人生的高度，由此可见责任心的重要性。同时家庭需要 责任心，社会也需要责任心，工作更需要责任心。工作责任心就是一 个人对自己所从事的工作应负责任的认识、情感和信念，以及其工作 岗位应遵守的规范，应承担责任和履行义务的自觉性。现在的人说“在 其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责是一名员工 起码的职业操守和道德品质。每个人的工作岗位不尽相同，所负责任 有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共 同的因素，那就是具备强烈的事业心、责任感。有了责任心，一定会 认真思考，勤奋工作，细致踏实，实事求是； 有了责任心，做每一 件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题。 责任心不是与生俱来的，它需要个人对企业忠诚与热爱，也不是 一劳永逸的，它需要个人的习惯意识去维护。在责任感的驱使下，员 工履行企业赋予自身的责任，才能形成真正的责任行为。责任心需要 不断自我激励，自我加压，也需要正确引导、环境熏陶。增强工作责 任心体现在三个阶段：一是办事之前，二是办事之中，三是办事之后。 第一阶段，办事之前要想到