贵州省省直单位2020年度普法工作考核指标体系.pdfVIP

附件1 贵州省省直单位2020年度普法工作考核指标体系 填报单位： 总分： 一级指 二级指标 三级指标及分值 自评分值 检查分值 评分方式 标 1.坚持党委（党组）对普法工作领导，党委（党组）每年至少 1 次研 根据会议记录、文件等 究部署普法工作，解决有关问题（4分）。 以及实地检查打分。 组织领导 和保障 2.明确普法工作的组织领导，并指定专人负责 （3分）。 根据会议记录、文件等以 及实地检查打分。 （10 分） 1. 根据相关文件、财务预算 普 3.保障普法工作所需经费（3分）。 等以及实地检查打分。 法 4. 结合实际修订单位(系统、行业)年度普法责任清单（4 分），向社会 根据清单内容、公布截 推 公布(2分)；通过云平台于 3月20 日前报省法宣办备案（3分）；普法 图、落实的印证材料以 进 责任清单或普法计划落实情况（3分）。 及实地检查打分。 力 5.贯彻落实《关于建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法 根据执法、司法等相关 度 制度的实施意见》（黔法宣办〔2018〕14号），建立以案释法制度,定期面 部门 （单位）报送的案 (100分) 普法责任 向社会公众发布“以案释法”或“释法说理”典型案例每年不少于4个， 例材料以及实地检查打 同时报送省法宣办（6分）。 分。 制落实 6.结合立法、司法、执法、管理、服务全过程开展普法宣传，及时解 根据结合职能工作开展 （38 分） 疑释惑，把履行职能、文明管理、严格执法的过程，变成生动有效的 普法的图片、信息等材 普法实践活动（4分）。 料以及实地检查打分。 7.每月及时报送1条本单位(系统、行业)开展普法工作动态信息（工作亮点、 根据按时报送的材料和 典型经验等）（6分）；分别于3月20 日前报送季度总结、6月20前日报送半 普法工作档案台帐照片以 年总结、9 月20 日前报送季度总结、12月10 日前报送年度普法工作总结和 及实地检查打分。 自查自评情况（8分）；建立普法工作档案台帐完整、规范（2分）。