关于加强毕业生就业工作的若干意见.doc.docxVIP

关于加强毕业生就业工作的若干意 见 为进一步推进我院毕业生就业工 作，不断提高就业工作的质量和水平，努力 实现毕业生充分就业，特制定本实施意见。 一、 指导思想 以邓小平和“三个代表”重要思 想为指导，全面贯彻落实国家和安徽省关于 高校毕业生就业工作的方针政策，以就业为 导向，转变办学理念，努力实现就业工作与 教学工作、思想政治教育、学生管理工作的 协调发展与良性互动。加强就业指导，广开 就业渠道，为毕业生自主择业、自主创业， 提供全程化、专业化、信息化的指导和服务。 大力实施品牌战略，促进毕业生充分就业， 提高毕业生就业质量。 二、 目标任务 把促进毕业生充分就业工作建设 成为服务学生、服务教学、服务学院发展大 局、服务社会经济发展的系统工程，强化就 业工作领导体制和运行机制，加强就业指导 服务体系建设，完善就业工作评估和奖惩机 制，实行就业与招生、培养、投入挂钩，努 力确保我院重点专业就业率高于全省同类 专业的平均水平，一般专业达到全省同类专 业的平均水平，逐步提局就业质量。 三、主要措施 统一思想、提高认识 毕业生就业工作关系到广大学生 的切身利益，关系到学院教育教学改革，关 系到学校可持续发展，关系到社会稳定，各 系、各部门和全体教职员工要从实践“三个 代表”重要思想的高度，充分认识毕业生就 业工作的重要性，把毕业生就业工作作为本 职工作的重要组成部分，把毕业生工作纳入 院、系重要议事日程，摆在更加突出的位置。 深化教育教学改革，提高学生就 业能力 1、以就业为导向，培养适销对路 的毕业生，学院的教学改革，必须贴近社会， 不断增强学生适应市场竞争的能力。要按照 基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的要 求，把拓宽专业口径与柔性专业方向有机结 合起来，把加强基础与强调针对性有机结合 起来，科学制订人才培养目标和培养规格。 要继续实行招生听证会制度，根据毕业生供 需情况和所在系办学条件，编制招生计划， 从源头上解决就业的结构性困难。 2、 根据产业结构调整和就业市场 的变化，适时调整专业结构。学科专业建设 要以主动适应市场需要为出发点， 要不断调 整专业设置，加强传统专业的改造。发挥优 势、培养特色，稳步发展具有地域特色、行 业特色与学校特色的品牌专业。 3、 加强实践教学，切实提高学生 的动手能力。要根据专业培养目标，合理制 订实践教学方案、完善实践教学体系、切实 加强实验、实习、社会实践、毕业设计等实 践性教学环节。不断改革实践教学内容，改 进实践教学方法，强化实践育人意识。 4、 加大英语教学改革力度，逐步 实现以读、写为主的英语教学向以听说及英 语综合应用能力为主的转变， 积极鼓励双语 教学。 5、 树立适应性的质量观，走多样 化的人才培养之路。要根据学生个性发展的 需要，树立以育人为本的教育理念，学院要 制定制度在院学生辅修第二专业，积极组织 职业技能培训与考证工作，办好“专升本” 辅导班，努力探索多样化的办学模式和人才 培养模式。 6、 扎实开展课外实践活动，培养 学生创业意识与就业、创业能力。要以实施 大学生素质拓展计划为主线，开展丰富有效 的课外实践活动，积极探索课外实践活动的 内容、形式、方法与途径，形成激励学生主 动探索、主动创新的评价体系，把课外实践 与课内基本技能和专业技能训练有机结合 起来， 全面提高学生的创业意识和创业 能力。 四、加强就业指导服务体系建设 1、实行就业工作全程化、 专业化、 信息化。就业指导要从学生入校时抓起，把 就业教育与专业教育、思想政治教育有机地 结合起来，针对学生在校学习的各个时间段 进行分类指导、分层指导、个性化指导，实 现就业指导的全程贯通。 系要加强未就业毕 业生的跟踪指导服务工作， 积极帮助他们解 决就业中遇到的困难。 每个教职员工都要增 强做好就业工作的责任感和紧迫感， 积极主 动地参与就业工作，帮助毕业生实现就业。 2、 学院按照不低于应届毕业生 1: 500的比例，配齐配强就业工作专职人员 ； 改善办公环境和条件，为就业工作提供必要 的场地，配备必要的设备。系要明确专门人 员从事就业指导工作，积极为就业工作的开 展创造条件。学院对就业指导人员进行培训， 帮助他们提高理论水平和业务能力，学院鼓 励就业指导人员加强业务学习，努力做到持 证上岗，学院要制定制度与措施，落实就业 指导人员在职称评聘、职务晋升、待遇等政 策，努力为毕业生提供专业化的就业指导和 服务。 3、 加强就业指导课程体系建设。 建立一支专业化、高素质的就业指导师资队 伍。就业指导课纳入教学计划，列入考核范 围。加强职业生涯设计指导。 4、 建立就业指导信息网，积极宣 传学院发展，及时发布用人单位需求信息。 院就业办信息网站要与更多的人才网站实 现对接，指导毕业生开展网上自荐，发挥网 络在就业指