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企业文化建设的十大问题解析 企业文化是我国社会主义文化大发展、大繁荣的一个重要组成部分。让我们 大家共建万紫千红、多姿多彩的文化园地，迎接企业文化更加灿烂辉煌的明天。 1、在企业文化设计中怎样把握和体现企业文化的主要内涵和要素 ?从目前状况来看，在这 个问题上有哪些方面值得改进 企业文化设计的主要内涵和要素是价值理念和行为规范， 这也可称之为理念文化和行为文 化。企业文化的全部内容当然不只是这两个方面， 包括文化手册设计中还要加上视觉系统 和企业故事等， 但价值理念和行为规范是最重要的、 最基本的、 绝不可少的两个组成部分。 现在我们许多企业规划、设计文化手册，基本上是照这样的内涵要素来做的。至于价值理 念中以多少条目为合适，这要从企业实际出发，以简明扼要为好 怎么看这样的做法 ?这样做并非来源于 CIS，而是对企业文化内涵要素的准确把握和实践经 验的理性总结， 是由此提升、 提炼出来的。 从丰富繁多的企业文化内容中突出这两个方面， 便于操作实践，这是中国企业文化界作出的具有实