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《幼稚园管理》形成性考评作业（一） 一、填空 1． 管理关键是______人和人行为_____，管理实质是________追求效率___。 2． 1802年，______欧文_______在世界上创办第一所专门幼儿教育机构。 3． 幼稚园工作概况起来关键包含两大部分：_保教工作____和_行政后勤事务___。 4． 幼稚园组织机构关键人物是_____园长_______。 5． ________幼稚园管理体制或领导制度______对幼稚园管理来说，含有决定性意义，是幼稚园管理关键问题。 6． _____岗位责任制_______是幼稚园各项规章制度关键。 7． 认为管理过程是由计划、实施、检验、总结四个步骤组成管理学家是________代明_______。 8． _______组织实施_____是落实管理全过程中心步骤，是实现目标关键。 9． 认为管理过程是由计划、实施、检验、总结四个步骤组成管理学家是______代明_______。 10． 相对于其它工作而言，总务工作最大不一样或特点就在于它_________服务性__。 11． 教务工作是相关保育和教育行政工作，是对保教工作组织和管理，含有一定______规范性____，并表现出_______阶段性_特点。 12． 幼稚园必需落实“___预防为主________”卫生工作方针。 二、名词解释 1管理：是对一定组织系统人，财，物，事等进行计划，组织，协调和控制过程，从而高效率地答道组织目标。 2幼稚园管理：是依据一定教育理念和育人目标，为幼稚园定位，确立创办功效。 3有效性标准：是指管理要在正确目标指导下，经过科学管理，合理组织人力，物力，财力等资源，充足挖掘潜力，讲究经营，高质量，高效益地实现培养目标，完成幼稚园双重担务。 4社会协调性标准：是指幼稚园时社会一个组成部分，机构管理要重视于社会联络，经过协调沟通，充足利用有利条件，尽力排除不利原因，在内外各方面原因相互作用于影响下，不停提升保教工作质量和管理水平，面向社会，开拓发展。 5岗位责任制：是经过明确要求，使每个工作岗位职责明晰化，并将它落实到具体责任人一个制度 6园长负责制：是指幼稚园在上级宏观领导下，以园长对园内工作全方面负责为关键，同党支部确保监督，教职员民主管理有机结合，为实现幼稚园工作目标，充足发挥领导职能三位一体管理格局。 7“代明环” ：代明提出计划，实施，检验，总结管理过程理论被称作‘‘代明环’。 三、简答 1． 简述幼稚园管理基础标准。 答：1方向性标准2教养为主整体性标准3民主管理标准4有效性验证5社会协调性标准。 2． 简述幼稚园制度建设要求。 答：1规章制度必需符合国家政策法规2规章制度科学性3规章制度建立要表现教育性4规章制度含有严厉性 3． 简述落实民主管理标准应注意问题。 答：1树立以人为本观念2在组织和制度上为职员参与管理提供条件 4． 为何说岗位责任制是各项规章制度关键。 答：能够使工作落实到每个岗位和组织中每个组员，确保得到切实落实实施，抓好岗位责任制，其它制度实施才有保障。 5． 简述幼稚园卫生保健工作任务。 答：保护幼儿生命和健康，促进生长发育，增强体质，为幼儿全方面发展奠定良好基础 四、叙述 1． 什么是管理？怎样了解“1+12” 答管理实质是追求效率，使受分制约各个人活动产生一个集体力量或社会力量。即1+12. 2． 叙述幼稚园管理五条基础标准及其相互之间关系。 答它们之间紧密联络，相互制约，是不可分割整体，共同作用于幼稚园管理过程。 3． 怎样了解园长负责制这一领导体制？ 它意味着幼稚园要在上级宏观领导下，以园长全方面负责为关键，同党支部确保监督，教工大会民主管理有机结合，为实现幼稚园工作目标，充足发挥行政领导职能三位一体管理格局。 五、案例分析 案例内容见教材（《幼稚园管理》张燕编著，人民教育出版社， 2月第一版）P66案例2.2 本案例中，刚开始教职员为何不接收这项制度，以后为何又接收了？园领导在这中间发挥了什么作用？改园做法有哪些可取之处？ 答:很多老师认为，自建园以来还没有为擦桌子这么销售扣过钱，部分老师情绪激动，较为不满园领导没有立即作出反应而是进行调查分析进行了大量部分谈话，在充足肯定教职员在思想上认同基础上，园领导同她们一起分析了事情发生症结，并期望能够严格根据规章制度要求行事，把一切为了孩子落实在日常行为中，经过大量细致分析，说服工作，教职员们最终认识了问题所在，主动提出来对应整改方法。 《幼稚园管理》形成性考评作业（二） 一、 填空 1、幼稚园物质环境首要标准就是必需保障儿童___安全。 2、幼稚园要重视户外活动场地绿化美化，绿化面积应占场地面积5%。～_50%