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企业文化是核心价值吗 企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值 观念、经营行为、 社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的 灵魂。 个人有个人的核心价值观，一个组织也可以有自己的核心价值观。 在许多公司的介绍上专 有核心价值观一栏。这么做是为了标榜自己的道德高度而赢得市场的信任吗 ?不是。这是 企业组织建设的一个措施。 企业的任务不可能由散兵游勇完成，只能通过组织行为实现。只有形成组织，而且是高效 的组织，才能出现德鲁克所期望的结果：平凡的人做出不平凡的事。一群人聚在一起，可 以是三个和尚没水吃那样的一盘散沙。怎样把独立个体的人凝聚成组织呢 ?组织行为学的 理论和实践告诉我们：一靠制度，二靠企业文化。制度是刚性的，违反制度将受到纪律制 裁。企业文化是柔性的，其外在的表现形式是风气。风气好，人的秉性中邪恶的一面受到 压制，美好的一面得到释放。 风气不好， 歪风邪气张扬， 歪门邪道频出， 正能量受到排挤。 企业文