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企业文化成为企业发展的助推剂 企业文化，是一种方兴未艾的新生事物。企业把企业文化引入到管理中，可 以把管理上升到一个新的高度，增强企业的综合实力。 把企业文化融会贯通地运用到管理 中，是以企业文化为核心竞争力，使企业的竞争实力更有个性、更容易打动消费者、更能 满足市场的需求。所以，企业文化必须成为企业发展的助推剂。 一、掌握 3 个意识助推企业发展 文化作为上层建筑对经济基础的反作用， 在理性上的认知是件普通的平常事。但要想有深 刻的认识，必须经历实践和品味其历史。 作为以人为本的管理思想在企业中的重要体现形 式，中国和外国，近代或将来，都离不开企业文化的非凡作用。 优秀的企业文化可以促成优秀企业的形成和发展， 优秀企业必定有自己的优秀文化，它们 与普通企业一线之隔。普通企业的文化处于一般或低水平状态，员工们编造借口、推诿责 任、鱼目混珠而不知所措。 优秀企业的员工实事求是， 有主人翁意识， 积极投入工作实践， 勇于解决问题。他们的领导千方百计调动员工的劳动热情和聪明才智为企业发展服务，