农民工工资管理制度(3)[学习].pdfVIP

. ******* 工程 ** 第** 合同段 农民工工资管理制度 **** 工程 *** 第*** 合同段项目经理部 -- . 二○一五年九月一日 第一章 总 则 第一条 为建立规范有序的外部劳务队伍管理运行机制、认真贯彻落 实国家以及公司关于劳务队伍农民工工资支付管理的有关规定、确保 企业依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展，维持协作队伍 人员稳定，保证施工生产正常进行，切实保障农民工的合法权益，依 据《劳务合同法》等国家相关法律、法规，结合项目部实际情况，制 定本制度。 第二条 农民工工资支付原则 1 、农民工工资纳入合同条款的原则。 2 、优先于工程款支付的原则。 3 、由项目部农民工工资管理办公室和财务人员代为直接发放的原则。 4 、及时、足额发放的的原则。 第三条 本办法适用于 *** 工程 **** 标项目部劳务人员。 第二章 工资支付 第四条 农民工工资标准的制定。 由合同部与劳务人员商定，报项目部农民工工资管理办公室备案。 对工作优秀、做出重大贡献的劳务人员，除工资正常支付外由项目部 酌情给予奖励。 第五条 支付细则 -- . 一、每月 20 日前，合同部将当月农民工工资支付清单一式两份报项目 部农民工工资管理办公室及财务部， 清单内容包括应支付农民工姓名、 工资支付标准。 二、由农民工工资管理办公室牵头，财务部、合同部共同对劳务队伍 作业班组的人员数量对照身份证进行核准、落实。 三、每月 25 日-30 日，项目部农民工工资管理办公室、财务部进入施 工现场进行监督直接发放工资，劳务人员凭本人身份证，领取当月工 资，并在签收栏签字，签字后的工资单正、副本交项目部农民工工资 管理办公室一份存档，财务部留一份备案。 第六条 原则上不允许拖欠劳务工资，待工程结束后，办清一切手续 后，一次性结清劳务工资，保障劳动者权益。 第七条 为便于农民工工资发放与管理，由合同部责人员招聘、选用 的劳务人员要及时签订《劳务用工合同》 ，并将劳务人员分班组建制， 合同甲方为项目部；乙方由劳务人员本人签字，报项目部备案。 第八条 保障措施 一、每月签字后的工资单，在项目部及劳务人员驻地进行公示。项目 部农民工工资管理办公室留存备案。 二、每月 30 日前，合同部把发放农民工工资报表及时报项目部农民工 工资管理部，汇总各项目发放情况后及时向项目部主管领导汇报。 三、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项 基本措施。 -- . 四、为了保证工人工资得到保障，我项目部单独开设了农民工调查小 组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目部将对其 严厉处罚，做到“工程清工资清” ，决不拖欠民工一分钱。 五、不拖欠农民工工资的承诺书 为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程 款的民工工资问题的要求，我公司承诺：决