小组考核细则.docxVIP

四部19班小组考核细则 为全面建设最强班集体，培养协作能力强的班级团队，不断帮助每位学生突破自我、超越自我，全面提高个人素质。制定以下考核方向，纪律 25分、学习 25分、卫生25分、体艺（锻炼）25分，总分100分。具体执行如下： 一、 纪律方面： 1、 晨读、上课、自习课、集会、集合迟到的扣小组 2分。 2、 课前三分钟准备，出现讲话、打闹、不认真扣小组 1分/次。 3、 课堂上未经老师允许讲话、睡觉、打瞌睡、精神不佳、看课外书、吃零食等 扣小组2分/次。 4、 自习课不认真完成课堂任务与晚自修 21:20不能保持教室内安静的小组扣 2 分/次。 5、 集会必须做到快、静、齐，未经老师允许出现扰乱纪律的现象扣小组 2分/ 次。 6、 上室外课时不听十部管理安排的扣小组 2分/次。 1、 态度恶劣，顶撞组长、班级十部者扣小组 3分/次，并个人按操行制度执行。 7、 二、 学习方面： 2、 不认真完成作业或作业不完成的扣小组 3分/次。 3、 态度恶劣，顶撞课代表或组长、班级十部，作业不交的扣小组 3分/次，并 个人按操行制度执行。 4、 抄袭他人作业情节严重者扣小组 3分/次。 5、 早读不认真，精神不饱满扣小组 2分/次。 6、 早读不带书或任意乱读（天天拿个小册子，不认真等）扣小组 3分/次。 7、 课堂上讨论问题时不认真扣小组 2分/次。 三、 卫生方面： 1、 工作安排后公区、教室、楼道等未及时打扫扣小组 2分/次。 2、 年级部卫生检查未通过扣小组 2分/次，学校检查卫生未通过扣小组 3分/ 次。 3、 打扫教室后，垃圾未倒扣小组 2分/次。 4、 无假未扫或未到情况扣小组 2分/次。 5、 保洁不到位或未保洁情况扣小组 2分/次。 6、 各组必须保管好自己的劳动财产（工具）扣小组 1分/次，并赔偿损失。 7、 不服从班级十部、组长的安排个人按操行制度执行。 四、 体艺、锻炼方面： 1、 各小组到位不及时扣小组 2分/次。 2、 各小组口号不响亮一人扣 1分/次，三人以上扣小组 5分/次。 3、 各小组跑操过程中，步伐不整齐扣小组 1分/次。 4、 不按小组站位情况扣小组 2分/次。 5、 不假躲操情况扣小组3分/次。 6、 个小组成员仪表出现问题扣小组 2分/次。 7、 跑操过程中不得讲话，要保持良好的精神面貌，违者扣小组 2分/次。 五、奖惩方面 1、 每周各组负责方向拿到学校流动红旗，该组加 5分；受到年级部通报表扬项 目该组加3分。 2、 好人好事，助人为乐由班级干部三名班主任助理提名，加该组 3分/次。 3、 班级活动、课堂表现受到表扬小组，该组加 3分/次。 4、 寝室内务整理好的小组，该组加 1分/次。 5、 每周星级排名拿到流动红旗的各负责小组，该组加 5分/周。 6、 课问跑操精神饱满，口号响亮，传递正能量，该组加 1分/天。 7、 每次班级活动表现优异的小组，该组加 2分/次。 8、 一周内全勤的小组，该组加2分/次。 9、 室外课和集合做得快静齐的小组，该组加 2分/次。 10、 晨读声音洪亮，精神饱满，完成规定内容，该组加 2分/次。 11、 课前三分钟做得好和桌面活洁的小组，该组加 1分/次。 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 使身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项 土工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、 回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的