2020年劳动薪资合同范本.pdfVIP

编号：________ 编号：________ 2020 年劳动薪资合同范本 2020 年劳动薪资合同范本 甲方：______________________ 甲方：______________________ 乙方：______________________ 乙方：______________________ 签订 日期：_____年____月____日 签订 日期：_____年____月____日 1 8 1 8 第 页 共 页 第 页 共 页 2020 年劳动薪资合同范本 2020 年劳动薪资合同范本 甲方： 甲方： 住所： 住所： 联系电话： 联系电话： 乙方： 乙方： 住所： 住所： 联系电话： 联系电话： 风险提示： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要 在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代 在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代 价： 价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一 年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。 二是，如果未签订 年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。 二是，如果未签订 劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要 劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要 没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同 没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同 规定的义务，无法解除劳动合同。 规定的义务，无法解除劳动合同。 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条、试用期及录用 第一条、试用期及录用 2 8 第 2 页 共 8 页 第 页 共 页 风险提示： 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制 根据合同期限的来规定，如： 根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规 定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定 定进行约定的，若被员工投诉