原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
聊城亚升新型建材有限公司文件
聊城业升 通字（2011.12） -005
—
关于：来访人员管理规定
一、 目的：为维护公司正常生产、工作秩序，建立良好的厂区安全防范措施，规范人员，进出公司秩序确保公司 人员和财产安全，特制定本规定。
二、 范围：公司全体员工，各外来宾客、业务、探访人员。
三：职责：
1行政保卫科负责本规定的执行
2行政部主管负责本规定的执行情况的监督和查核
3公司各部门依本规定配合对本单位员工及相关业务人员的管理。
三、 管理规定：
外来宾客的管理规定：
1、 人员来访时，值班门卫应先询问来访人员来访事由，确定来访人员类别。
2、 公司重要来访人员（公司领导的来访客人、公司的重要客户、政府机关领导），不需做来访登记，值班 门卫直接电话通知行政办公室，由行政办公室负责接待并通知相应受访人员；人员离开时，行政办公室 和门卫均要做好送宾工作。
3、 一般来访人员来访（如员工家人、朋友，应聘人员、供应商等），值班门卫应询问来访事由、受访人， 由来访人员详细填写《来访人员登记表》，将来宾卡交付来访人员后，给予放行。
4来访人员离开时，值班警卫，收回来宾卡，经确认予以放行。
来访人员接待注意事项：
1、 接待来访人员时应注意言行举止要礼貌大方。
2、 值班门卫应严格核查来访人员身份，并做好来访人员登记工作；对不配合填写《来访人员登记表》强行 入公司的一般来访人员，值班门卫有权禁止其进入公司。
4、 任何来访人员均在指定的区域进行接待，未经总经理批准不得私自参观任何部门和车间。
5、 来访人员需要参观，必须有总经理批示，并由专人陪同。在未经批示的情况下，任何部门人员不得私自 带其参观，否则给与 50元/次处罚。
6、 来访人员在参观过程中，请配合公司管理规定，不得带拍照摄像设备进入车间货场等拍照，如特殊需要 必须向公司总经理申请经批示后，由技术稽查部或生产部人员全程陪同，方可拍照。
7、公司员工在接待来访人员时，应首先告知并要求其遵守公司管理规定，对于来访人员违反公司规定的行 为应给予及时制止。没有及时制止而造成公司损失的，受访者承担连带责任。
自（Fr）:人事部
抄报（Cc）:总经办
抄送（To）:全体员工 来访人
聊城业升新型建材有限公司
2011 年12月12日
文档评论（0）