正式制度(约束)和非正式制度(约束)的关系.docxVIP

答：正式制度是人们有意识建立起来的并以正式方式加以确定的各种制度安排， 它通常是成文的并由权力机构来保证实施， 如法律、法规、政策、规章、契约等。 非正式制度被学时变化中的社会关系所强化， 如价值信念、伦理规范、道德观念、 风俗习惯和意识形态等。正式制度和非正式制度作为制度的两个不可分割的部 分，是一个对立的统一体，既相互依存，在一定的条件下乂可以相互转化。 两种制度的对立主要体现在制度冲突或不兼容。 非正式制度安排具有自发性、非强制性、广泛性和持续性的特点。相反，正式制 度是人们有意识地对社会行为确定的规范， 具有一定的强制性，且一旦确立就会 形成制度刚性，对经济活动产生深刻的影响。 两种制度的统一主要体现在互补性和替代性。 首先，从互补性来看，一个富有效率的正式制度形成，应该考虑与道德文化、社 会意识形态等非正式制度的互补，才能保持整个社会制度系统的和谐，制度改革 才能成功和富有成效。 另一方面，一个有形的制度安排，如果没有相应的非正式制度与之匹配， 也许就 不能有效地发挥作用。或者说，同样的正式制度，与不同的非正式制度相匹配， 就会有不同的经济效果。 其次，从替代性来看，一方面，在正式制度缺位的情况下，非正式制度安排也可 能替代正式制度提供一系列安排，以获得有效的经济运行。 两种制度的相互转化性。 非正式制度可能因为诱致性制度变迁或强制性制度变迁转化为正式制度，相反， 正式制度也可以转化为非正式制度。就正式制度向非正式制度转化而言，主要是 历史上的正式制度向非正式制度的转化。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 ■ o 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点: 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。