生产管理部部长岗位说明书KM版.docVIP

MY GROUP YMSJ集团生产管理部部长岗位说明书 PAGE PAGE 1 生产管理部部长岗位说明书 岗位编号： 岗位名称 生产管理部部长 所属部门 生产管理部 直接上级 集团分管领导 直接下属 生产管理部副部长等 编写日期 2002年12月 编写部门 工作目的 为了给集团公司的发展提供良好的支持与保障，在集团相关政策和规章的指引下，领导本部门人员抓好生产管理工作，保质保量及时完成各项生产任务。 工作职责 为保证集团公司生产的顺利运行，建立健全生产管理体系。 组织生产管理制度的制定、检查、监督、实施 负责质量管理体系在生产系统的实施 负责组织编制生产作业、设备维修计划并组织执行 参与审定技术管理标准，负责编制和优化生产工艺流程 参与审核新产品开发方案，并组织试生产 为确保集团下属子（分）公司生产任务的顺利完成，进行生产管理调度工作。 负责生产管理调度工作，保证子（分）公司生产的顺利进行 负责做好集团及下属公司外包生产的统一管理调度工作 负责集团下料中心的管理工作 负责生产设备、计量器具的维护、检修 负责集团的生产安全管理 负责定期编制上报的各种生产统计报表 负责监督生产过程，控制产品制造费用 为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员的素养进行管理提升。 负责本部门基于目标管理的管理体系建设 负责对本部门员工进行业务指导与培训 负责对本部门员工进行绩效管理 完成上级交办的其它工作  工作权限 财务权限： 根据公司财务管理制度，对生产管理部日常开支具有审核权 人事权限： 薪资变更：对下属员工的薪资变更具有建议权 绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权 员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权 请假：对生产管理部员工少于3天（含）的请假申请具有审批权，对4天（含）以上请假申请须报批 工作权限： 对生产工艺流程调整的建议权 对新产品研发的建议权 重要工作联系 集团分管领导 集团分管领导 生产管理部部长 生 产 管 理 部部长 集团内部 信息 集团内部 信息 子（分）公司生产结果 子（分）公司 生产结果 子（分）公司 供货需求 研发中心试生产结果研发中心 研发中心 试生产结果 研发中心 新产品方案 质量管理部质量管理结果质量管理部 质量管理部 质量管理结果 质量管理部 质量管理信息 采购中心等信息 采购中心等 信息 采购中心等 库存信息 集团外部信息 集团外部 信息 计量部门信息集团外部 计量部门 信息 集团外部 信息 计量部门 信息 相关供应商等要求 相关供应商等 要求 相关供应商等 供应信息 生产管理部副部长等 生产管理部副部长等 任职者资格要求 所需知识技能 熟练掌握机械制造专业知识 熟悉机械生产行业动态 具有较丰富的生产管理工作经验 具有较强的计划、组织和解决实际问题的能力 具有较强的领导和协调能力 具有较强的责任心和事业心 年龄、教育背景及工作经验 年龄：40岁以下 学历：大学专科及以上学历 专业：机械制造、企业管理及其他相关专业 工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上企业管理工作经验 熟悉公司的产品和业务 所需相关培训 企业文化与企业规范 专业知识、技能与行业信息 管理知识和技能