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- 2020-11-27 发布于山东
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年度员工评价民意测评表( **** 部)
此表用于:□全员(自评) 平级评价 填表时间: 年 月 日
类 别
协作共事
能力
态 度
品 德
沟 通
素 质
能 力
执 行
1、秉着客观、公正、负责为评价原则,认真填写以下评价分数。
2、对于工作上接触较少的被评价人,请慎重评价,建议不予评价。
评价提示 3、所有评分项目的分值相同或分值出现小数视为无效评价表。
4、评分参考标准:优 5 分;良 4 分;中 3 分;差 2-0 分。
评分
评价得分
行 为 描 述
标准
张三
李四
主动积极地与他人配合,协同完成工作,掌握分
5-0
寸,不独断专行。
能耐心解答他人的问题,帮助他人。
5-0
能主动维护公司和团队的正当利益,杜绝损害公
5-0
司行为发生。
有责任心,勇于承担职权范围内的任务和责任。
5-0
工作坚持原则,热情饱满。
5-0
工作主动,能提出可行性改善建议。
5-0
忠诚企业,有高度职业精神,所做工作能为公司
5-0
利益着想。
良好的品行,严格遵守纪律,生活作风正派,无
5-0
不良记录。
善于把握沟通的尺度,灵活运用沟通方法。
5-0
能清晰地表达自己的想法,得到别人的认同。
5-0
能虚心听取他人的意见和建议。
5-0
为人正直真诚,待人执情不虚伪。
5-0
遇事沉着冷静,不固步自封或以自我为中心,具
5-0
较强学习能力。
具备所从事工作必备的知识
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