规划发展部中层干部岗位入职要求.docxVIP

部门 名称 规划发展部 岗位 名称 部长 直属 上级 主管副总经理 直辖 下级 副部长、部长助理 入职 基本 要求 1、 学历：大学本科以上 2、 工作经历：有五年以上本专业工作经验 3、 掘E:熟悉生产工艺、投资概算、市场营销、 收益及风险分析 4、 年龄：男 28~59岁，女 28~54岁 工作 内容 描述 负责组织研究编制公司发展战略及规划 主要 职责 权限 1、负责投资项目的计划管理，建立并实施项目 的信息收集、分析、筛选、可行性论证、立项、 报批、跟踪监督等。2、负责考察投资项目的周 围环境、配套政策、项目建设条件，组织相关 部门进行项目的前期调研、论证、收益及风险 分析，并对投资项目的投资和资本运作方式进 行分析优选，为领导决策提供依据。3、审核子 公司投资项目的计划，审核全资、控股子公司 对外合作项目的协议、方案。4、有权提出合理 化建议，对本部其他职工所提意见和建议认真 研究，整理、汇总、上报，并给予明确答复。 接口 关系 与计财部、证券部搞好协作关系，充分掌握公 司的资源情况，保证发展规划的切实可行；搞 好与监审部的协作关系，保证重大合同、协议 的规范并符合公司的利益；与技术中心、技术 部、总经理办公室、党委办公室等部口搞好协 作，做好信息工作。  部门 名称 规划发展部 岗位 名称 副部长 直属 上级 主管副总经理 直辖 下级 项目管理人员 入职 基本 要求 1、 学历：大专及以上学历 2、 工作经历：有四年以上本专业工作经验 3、 掘E:熟悉生产工艺、投资概算、市场营销、 收益及风险分析 4、 年龄：男 25~59岁，女 25~54岁 工作 内容 描述 负责投资项目管理、参与研究、编制发展战略 及规划 主要 职责 权限 1、负责投资项目的计划管理，建立并实施项目 的信息收集、分析、筛选、可行性论证、立项、 报批、跟踪监督等。2、负责考察投资项目的周 围环境、配套政策、项目建设条件，组织相关 部门进行项目的前期调研、论证、收益及风险 分析，并对投资项目的投资和资本运作方式进 行分析优选，为领导的决策提供依据。3、审核 子公司投资项目的计划，审核全资、控股子公 司对外合作项目的协议、方案。4、有权提出合 理化建议，对本部其他员工所提意见和建议认 真研究，整理、汇总、上报，并给予明确答复。 接口 关系 与财务部、证券部搞好协作关系，充分掌握公司的资 源情况，保证发展规划的切实可行；搞好与监审1FS的 协作关系，保证重大合同、协议的规范并符合公司的 利益；与技术中心、技术部、总经理办公室、党委办 公室等部门搞好合作，做好信息工作。