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.精品文档 . 人力资源管理二级学习心得 人力证书作为我国十大含金量最高的证书之一，历年都 是各位学子追求的证书之一。接下来就跟一起去了解一下关 于人力管理师二级学习心得吧 ! 人力管理师二级学习心得篇【 1】 1、熟读教材、多做笔记、经常总结 进入学习状态之后，一定要每天抽出一定的时间学习， 根据每位学习者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至 少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔 记，每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。 另外，每个模块至少要掌握两个相关的案例分析，案例 分析题不要局限于教材上的，学校老师发的案例分析更具有 代表性与及时性，进行案例分析时一定要联系教材，把要点 理清楚后牢记，在考试时先写出要点，再联系平时的掌握情 况进行发挥的话，比较容易得高分。 2、良好的学习方法起到事半功倍的作用 除了通读教材之外，为了掌握考试出现频率比较高的内 容，可以把每一篇的重要程度按照点、线、面的形式，对每 一篇进行了层次性的分解。所谓的点就是一点，所谓的线是 由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一 篇清晰地层次性分解了，每一篇找出一个重重点、两个次重 点、三个重点。关于这些内容的层次性分解可以在上课时仔 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1/11 .精品文档 . 细听老师的建议，认为每一篇的【流程部分】往往都是重中 之重，这个务必要掌握。 3、上课效果 自学 很多人由于种种原因限制不能参加学习，认为自学能力 强不去上学也能参加考试，单就大多数学生的经验来说，这 种想法不成熟。 在上课时， 老师的指导往往都很具有针对性， 对每一篇的思路也理得比较清晰，很多关于考试的信息又有 及时性，这些单靠自学是无法达到的。除此之外，在上课时 入如果能够认识很多同行业的同学，这对每个人来说是不可 多得的“财富” 。在信息交流如此发达的时代，建立同学群 相互沟通有无，会避免自己在工作中走很多弯路。 每次上课之前的预习以及课后的回顾复习也不要遗漏，预习后再去上课的话，上课效果会意想不到的大，上课后趁热打铁及时复习，会进一步使掌握的内容印在脑海里。 以上的学习方法，考生可以根据自身特点进行相应的调 整，最终找到一套属于自己的学习方式 ! 人力管理师二级学习心得篇【 2】 络世界，甚为广大，每个人在从上获取的同时，另一部分人一定是在生产或创造这些，有来有去，上的才能不断更 新，以供众人参考、借鉴。去年 11 月份我参加了国家劳动和社会保障部的人力管理师 ( 二级 ) 考试，今天成绩公布了，很幸运，我过关了，理论 64 分，实操 60 分，综合 84 分。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2/11 .精品文档 . 在此，首先要感谢培训机构的全力帮助，还要感谢上上传相 关学习资料的各位前辈们，在考试前的复习中，我曾在上下 载了一些十分有用的学习资料，特别感谢大家无私的帮助。 我现在一家通信企业做人力管理工作。人力管理师逐渐 已成为本行业的一个通行证，已被越来越多的企业认可。 20xx 年，我报名参加了 11 月份的二级考试。 现就考前复习、 考试经验技巧同大家分享，希望更多的业内人士通过考试获得执业资格。 首先，说说报名。报名时培训机构要选好，最好选择当地实力和过关率较高，管理正规的培训机构。当然，你如果直接到鉴定中心报名，然后自学也可以，但是这需要很强有自学能力和精力。如果从培训机构报名的话，报名、上课、考试、取证等都由培训机构一手搞定，你只需要交线，然后好好学习即可，别的无需多管。费用嘛，二级的一般在一千五至两千左右不等，报名的时候，应该对课程安排和课时有一个了解，然后再交钱。 第二，参加二级考试的大多都是在职的人力管理人员，有的已是主管，当然不是做人力的也有。一般来讲，现职人力管理人员，且在三十左右的人过关率较高。因为他们的记忆力和精力相对较好，又有实践工作经验，对知识的理解、掌握程度较高。而那些没有实际工作经验的人员相对就难度大一些。报名后，培训机构安排的课程，如无特殊情况都应 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3/11 .精品文档 . 该去听，毕竟讲课的老师会有一些技巧教给你，如果一次课都不去听，过关的可能性就极小了。所以，听课、看书要结合起来。大家知道，一般从正式上课到考试最多也就是一个 半月左右的时间，很紧张，一共三本书 ( 不算职业道德 ) 。在这么短的时间内掌握还是有一定难度的，所以除听课外，自 己看书也很重要。当然，重点要放在主教材上，基础知识到考前老师一般都会划重点，再说基础知识占比很小，法律手册的内容不会考，但会涉及，所以也不用花费太多的精力，主教材分六章，每一章中都有不同的重点内容，