信息化应用考核奖励办法.--管理办法.docVIP

信息化应用考核奖励办法 第一条 为推进信息化应用，提升教学、科研和管理的科学化、信息化水平，特制定本办法。 第二条 组织领导 信息化应用考核奖励工作在校委领导下、由校（院）信息化工作领导小组领导， 校（院）信息化工作领导小组办公室 （信息化管理处）负责具体工作。 第三条 考核奖励的项目、对象及方式 1、信息化应用优秀组织奖（ 3 个）：校（院）各部门（单位）。 2、优秀系统管理员奖（ 12 个，非信息化专业部门 9 个，信息化专业部门 3 个）：校（院）各部门（单位）负责信息化应用系统维护、 安全管理、数据整合与传递的操作人员。 3、奖励方式 优秀组织奖颁发证书的同时给予一定额度的经费奖励， 优秀系统 管理员奖颁发获奖证书。经费由校（院）有关奖励项目统一支出，发 放按校（院）有关规定执行。获奖名单通过校（院）文件予以公布。 第四条 考核内容 1、信息化应用优秀组织奖考核分为四类： 非信息化专业部门（含行政部门、教研部门） （ 1）常规工作： 本部门承担的网页（或校门户网站中相关网页）内容更新情况。 本部门相关应用系统建设使用情况。 本部门相关数据库建设使用情况。 本部门信息化应用程度。 2）年度专项工作：部门信息化年度专项工作完成情况。信息化管理部门（信息化管理处） 1）常规工作： 信息化规章制度制定和落实情况。 年度信息化计划和预算拟定及落实情况。 信息化项目管理、推进情况。 信息化应用培训情况。 2）年度专项工作：信息化年度专项工作完成情况。信息化信息服务保障部门（图书馆） 1）常规工作： 领导重视程度和信息化应用相关制度遵守完善情况。数字资源建设情况。 数字图书馆建设和服务情况。应用培训情况。 2）年度专项工作：信息化年度专项工作完成情况。信息化技术支撑部门（干部教育信息中心） 1）常规工作： 队伍建设情况。 制度制定、完善和落实情况。 信息化服务质量情况（包含：网络平台和系统平台服务保障情况， 教学、会务技术保障服务情况，信息化项目开发建设和服务情况）。 （ 2）年度专项工作：信息化年度专项工作完成情况。 2、系统管理员考核内容 1）常规工作： 个人对本职工作重视程度和遵守相关制度情况。个人操作规范及保密工作情况。 个人参加信息化培训情况。 2）年度专项工作：个人年度信息化专项工作完成情况。第五条 考核方式 1、校（院）信息化领导小组办公室每年第一季度制定当年评分 细则，报校（院）信息化工作领导小组讨论通过后下发各部门 （单位）。 2、每年 12 月份，参加考核的部门（个人）根据本年评分细则 填写自评表进行申报（针对各项工作，需附相关书面证明材料。未申 报者无评奖资格） 3、校（院）信息化工作领导小组办公室对各部门（个人）全年 情况进行统计、审核。 4、校（院）信息化工作领导小组办公室将考核统计、审核情况 报校（院）信息化领导小组讨论，形成按分值排序的考核结果。 5、校（院）信息化领导小组将考核结果报校委批准。 第六条 本办法自颁布之日起实施，原《中共上海市委党校、上 海行政学院推进信息化应用考核奖励办法》（沪委校〔 2005 〕159 号）同时废止。 第七条 本办法由校（院）信息化领导小组办公室负责解释。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 卫生管理制度 1 总则 1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。 1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。 2 卫生标准 2.1 室内卫生标准 2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。 2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。 2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。 2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等） ：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。 2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。 2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其