▲一体化管理手册正文八冶.docx

企业简介 一、公司基本情况 1、公司沿革 八冶公司成立于 1955年10月，由东北转战至西北。先后隶属于国家重工业部、冶金工业 部、中国有色金属工业总公司、国家有色局。随着隶属关系的改变，企业名称几经变革，但 “第八冶金建设公司”的番号保持了近半个世纪。在西北地区乃至全国建筑业界，“八冶” 已具有了品牌效应。 2003年，八冶公司完成了重组改制，现正式名称为“八冶建设集团有限公司”。 2、组织机构 八冶集团公司总部共设职能部室 10个，进行公司的各项业务管理 ;下设建设公司 3个，其 中安装建设公司 1个，建筑建设公司 2个，承担全公司的施工生产任务。同时，根据施工任务 的需要，在其他省市设立若干分公司和工程指挥部。 3、公司员工 经重组改制的企业现有员工 3713余人，从业人员达到高峰 15000余人；各类专业技术人 员1286名，其中具有高级职称 15人，中级职称437 人;一级建造师47人、二级建造师 57人; 一级项目经理人数 52名，二级项目经理 114名，三级项目经理 66名。 4、资质能力 由建设部 2002年度核准的企业资质为 : 冶炼工程施工总承包壹级； 房屋建筑工程施工总 承包壹级；市政公用工程施工总承包壹级；建筑装修装饰工程专业承包壹级 ; 钢结构工程专 业承包壹级 ; 炉窑工程专业承包壹级； 化工石油工程施工总承包壹级 ; 机电安装工程施工总承 包壹级共计八项壹级资质。矿山工程总承包贰级；公路工程施工总承包贰级 ; 土石方工程专 业承包贰级 ;混凝土预制构件专业承包贰级 ; 起重设备安装工程专业承包贰级等五项贰级施 工承包资质。 近几年来，企业按照施工资质管理的要求，取得了一、二类压力容器制造安装许可证、 各类压力管道资质证、 B 级锅炉安装维修许可证、电梯安装许可证、承装电力设施安装许可 证、承试电力设施安装许可证、二级计量检测资质证、一、二级砼预制构件生产许可证等专 业施工资质证书。 5、施工能力 公司具备年完成建筑业产值 30亿元以上的施工能力。 拥有年产一万吨钢结构的专业厂队 两个，可承建冶金、化工等工程的大中型非标准设备、大型“ H型钢及建筑钢结构的制作 安装。拥有年生产能力 3000万元以上的专业砼预制构件厂。 公司的施工能力能满足资质条件 范围内的工程需要。 6、财务状况 公司注册资本金为 12000万元，拥有固定资产 20800万元，流动资产 120800万元，其他 资产 403万元，流动负债为 121840万元。净资产为 20163万元，负债率为 85.8%。 7、装备水平 为适应市场发展的需要， 企业提高了装备能力和机械化水平。 拥有各类施工机械设备及 检 验 检 测 设 备 2500 余 台 （ 套 ） ， 施 工 机 械 总 功 率 为 40543 千 瓦 ， 技 术 装 备 率 15668 元 / 人 ， 动 力 装 备 率 为 13.81 千瓦/人。同时还拥有用于炉窑、装饰装修、高压管道等专业施工的专门设备 100 多 台（套）。每年用于设备更新的资金不少于 1200 万元，设备完好率达到 92%。 二、质量、环境、职业健康安全概况 1、 公司按照IS09000标准的要求，建立了质量管理体系，于2000年9月通过第三方认证。 按照GB/T24001-1996标准和GB/T28001-2001标准，建立了环境、职业健康安全管理体系，于 2004年9月获得第三方认证。公司采用管理体系对质量、环境和职业健康安全进行管理。 2、 公司采用过程方法建立、实施和保持管理体系，并持续改进其有效性。鉴于管理体 系所依据的三个标准均采用PDC循环为导向的结构形式，且有许多相同和相似的要求，决定 以GB/T19001-2000标准的结构模式为基础，对GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准的要 求进行整合，建立一体化的质量、环境和职业健康安全管理体系，以提高管理体系的实用性 和有效性。 3、 依据三个标准， 公司编制了体系文件， 实现了文件化的要求。 体系文件包括一本 《一 体化管理手册》、 24个程序文件、 13 套工艺技术标准和多个作业性文件，体系文件规定了 管理体系的要求，这些要求提供了质量、环境和职业健康安全管理的基本准则。 公司建立的文件化的要求是为了规范管理，而不是束缚创新。公司颁布的质量、环境、 职业健康安全方针所倡导的理念、价值观和宗旨，以及管理体系自身具有的持续改进机制， 有助于促进公司的管理创新、组织创新和技术创新。 三、公司业绩 公司成立五十多年来， 独立承建了以铜、 铅、锌、铝为主导产品的白银公司、 以镍、钴、 铜为主导产品的金川公司等两个国家特大型企业的工程建设。承建了青海铝厂、白银铝厂、 青铜峡铝厂、兰州铝厂等一大批铝冶炼工程。承建了酒泉钢铁公司