校团委宣传部换届方案.docVIP

以人为本 与时俱进 追求卓越 共创辉煌 第 PAGE 4页 校团委宣传部换届方案 为了贯彻落实学校关于加强学生干部队伍建设的建议，做好宣传部一年一度的换届工作。今年6月份起，宣传部将以“公平、公开、公正”为原则，通过严格筛选，选拔出一批德才兼备、优势互补、综合素质较高的干部队伍，为我校学生工作和校园文化建设发挥生力军作用，积极推动组织的全面发展。特此制定本方案。 时间：2013年6月7日—6月30日 换届工作小组成立办法 换届工作小组是由共青团五邑大学委员会指导，团委宣传部部长团担任组长，各小组协助工作，具体负责统筹和监督宣传部系统换届工作的开展；组长代表担任组员，分为宣传组、资料组及会务组等，负责换届工作实施办法的具体操作。 三、换届工作的具体安排 五邑大学2013届校团委宣传部岗位设置（拟定） 部门 拟招职位、人数 部长团 3名（部长1名，副部长2名） 通讯组 常务组长1名，组长2名，委员15名 行政组 常务组长1名，组长2名，委员12名 广播组 常务组长1名，组长2名，委员27名 网技组 常务组长1名，组长1名，委员12名 美编组 常务组长1名，组长1名，委员6名 1、部长团换届 1.1 对象：五邑大学全体在校本科学生 1.2 部长团参考标准： 思想政治坚定，政治素质较好 成绩：大学期间成绩优良，获得奖学金者优先考虑（上学年不能挂科） 政治面貌：党员或预备党员优先考虑（至少积极分子以上) 工作经历要求：有校三会或院系三会的学生工作经验，获得优秀学生干部等奖项优先考虑 团队意识较好，协调能力较强，有良好的协作能力 有良好的个人形象和扎实的同学基础，口才较好，语言表达流利 强烈的工作责任心，为同学服务意识强，工作积极主动 在担任学生干部期间，工作有一定的突破和创新，取得一定的成绩 1.3部长团工作职责： 宣传部部长职责宣传部最高管理层，统筹管理宣传部的一切事务，按照本部章程和目标制定方针政策，积极配合校团委开展工作，对全校同学负责；对其他各小组的工作进行整体指导。 宣传部副部长职责负责协助部长共同统筹部门的大小事务 1.4换届时间安排： A、前期准备： 14周内 做好换届方案。 14、15周 宣传、报名：利用各种方式在全校范围内进行宣传、公布换届事宜。 B、分三个阶段： 第一轮（竞选人的资料资格审核） 时间：6月7号前收集整理所有有意竞选者的资料，并对其资料进行审核 资料包括：见报名表备注。 参与人员：宣传部各负责人 第二轮（竞选人理论笔试） 时间：6月8日（星期六）中午进行换届竞选理论笔试。笔试成绩占总分30%。（考试时间为60分钟） 地点：活动中心报告厅 第三轮（竞选者面试） 时间：（时间待定）下午进行面试分为自我介绍（2分钟）和问答环节（5分钟）。面试成绩占总分30%。 地点：团委宣传部办公室 参与人员：团委老师，宣传部部长团 第四轮（对竞选者的调查+考察期） 时间：6月12日—9月 2、组长换届 2.1 对象：五邑大学12级在校本科学生 2.2 组长参考标准： （1）成绩：大学期间成绩良好，学习成绩者优先考虑（上学年不能有挂科） （2）政治面貌：积极分子、党员、预备党员或入党积极分子优先考虑 （3）工作经历要求：校三会或院系三会的学生工作经验，获得优秀学生干部等奖项优先考虑 （4）思想觉悟高，政治立场坚定，有良好的群众基础 （5）学习认真，成绩良好，有良好的管理、交际、沟通、团队协作等能力 （6）有高度的责任心和工作热情 2.3 时间安排：A、宣传和报名：十四周，利用各种方式在全校宣传、公布。B、竞选职位：行政策划部（组）长，广播站（组）长，网络技术部（组）长，通讯采编部（组）长C、分两个阶段：　 1第一轮：第十六周前，个人资料的审核，在报告厅进行初选（具体由新任主席团安排）??? ? 形式：演讲+面试 　　　??评委：进入第四轮的部长团候选人和现任各部门部长　　2第二轮：考察、磨合期（原宣传部各组组长商量安排）　　　　 形式：面试　　　?? 评委：原宣传部各组的负责人??? 最后确定新一任各组组长。 四、报名方式 自行在宣传部Q群共享下载报名表并填写，在6月7号前发去邮箱1402081012@qq.con 五、本方案最终解释权属共青团五邑大学委员会宣传部换届工作委员会。 共青团五邑大学委员会宣传部 二0一三年五月五日 五邑大学2013-2014届校学生干部换届竞选报名表 姓名 性别 照 片 学号 院系专业 政治面貌 上学期是否挂科 竞选部门与职位1 竞选部门与职位2 联系方式 是否服从分配 获奖学金情况 获奖情况 个 人 简 介 任 职 工 作 思