第三节 薪酬结构上.pdf

薪酬管理体系概览  薪酬管理是指组织根据员工提供的劳动或服务，来确定他们应当得到的 报酬总额、以及报酬结构和形式的过程。 薪酬计划 战略性薪酬管理 薪酬总额管理 模薪 薪酬水平管理 个别薪酬额度管理 块酬 公平性薪酬管理 管 薪酬体系管理 理 内 静态性薪酬管理 薪酬制度管理 薪酬结构管理 涵 与 薪酬形式管理 薪酬层次