第11章：领导概论练习题.docxVIP

（领导概论） 一、单项选择题（ 18 分） 管理的组织职能是对组织的资源进行配置，如果让组织运转起来，需要通过管理的（D ）来完成。 劳动分工； 作业活动； 领导和管理从权力的构成看，二者都与（ D）的（）设置有关。 部门划分、职务； 层级划分、职务； 在管理中侧重于“做什么”和“为什么做”，旨在做正确的事，他一定是：（D ） 高层管理者； 中层管理者； 领导的核心是：（ D） 追随者； 影响力； C.职务； D.权力； 领导者的本质体现在：（ B） 组织赋予的职位和权力，以及领导者个人所具有的影响力； 被领导者的追随和服从； C.有效的进行激励以调动下属的积极性； D.必须拥有下属； 某教练在某场篮球比赛时，换下在场上发挥不佳的篮球队员，该教练行使的是何种权力（C ） 专长性权力； 惩罚性权力； C.法定性权力； D.感召性权力； 下列说法你认为错误的是：（B ） 奖赏性权力是否有效，关键在于领导者要确切了解对方的真实需要； 只有领导者才拥有奖赏权。被领导者没有； C.专长性权力是知识的权力； D.感召性权力的大小与职务的高低无关，只取决于个人的行为。 在企业发展初期和企业面临复杂突变的环境时，采用下列哪种领导方式较为有效（D ） 变革型领导者； 魅力型领导者； C.民主式领导者； D.集权式领导者； 密歇根大学研究试图比较（ B）如何随着领导者行为的变化而变化。 员工