小公司最实用的管理制度——呕心之作[共21页].docVIP

公 司 管 理 制 度 （简化版） 第 1 页 共 13 页 ,,,,,,,,,,,,,, 目 录 ,,,,,,,,,,,,,, 第一章 总则--------------------------------------- 第 3 页 第二章 作息安排----------------------------------- 第 3 页 第三章 考勤制度----------------------------------- 第 4 页 第四章 室内规范----------------------------------- 第 5 页 第五章 值日规定--------------------------------- 第 5-6 页 第六章 行政规定----------------------------------- 第 6 页 第七章 会议规定--------------------------------- 第 6-7 页 第八章 安全规定----------------------------------- 第 7 页 第九章 印信管理--------------------------------- 第 7-8 页 第十章 档案管理----------------------------------- 第 8 页 第十一章 财务规定--------------------------------- 第 8-9 页 第十二章 用人制度-------------------------------- 第 9-10 页 第十三章 培训办法---------------------------------- 第 10 页 第十四章 机构设置------------------------------- 第 10-11 页 第十五章 业务规范------------------------------- 第 11-14 页 第十六章 薪酬制度------------------------------- 第 14-16 页 第十七章 奖罚制度------------------------------- 第 16-17 页 第十八章 补充说明------------------------------- 第 17-18 页 第 2 页 共 13 页 管 理 制 度 （简化版） 第一章 总 则 公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神,通过一套 简洁、直观、实效的管理制度,规范公司经营操守和员工行为,全 面提升公司整体服务水平和市场竞争能力,充分发挥公司团队的整 体效用,以便更好的为客户服务。 第二章 作息安排 第一条 工作时间( 夏季与冬季分别在做调整） : 每周一至周六 : 上午 8:30-12:00 下午 1 4：00-18:30 周日一般为休息 . 第二条 早上值日范围包括办公室 卫生间 厨房 卧室的地面打扫 拖地,办公室的桌面打扫 整理,并用擦布擦一遍。轮流值 日。因出货时间或其它原因需要调整时由办公室另行通知。 第三条 国家法定节假日按公司通知安排休息。 第 3 页 共 13 页 第三章 考勤制度 第一条 公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及 时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负 责签到和考勤统计。 第二条 超过上班时间 10 分钟内签到按迟到论处；超过上班时间 10 分钟至 1 个小时内（含 1 个小时）签到按旷工半日论处； 当日超过 1 个小时以上按旷工一日论处。 第三条 提前 20 分钟内下班按早退论处；提前 20 分钟至 2 个小时 内（含 2 个小时）下班按旷工半日论处；提前 2 个小时以 上下班按旷工一日论处。 第四条 请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况 不能当面请假,应向直接上级致电说明,请假期满报到后 须及时补写《请假条》 ,由上级签字后交办公室存档。 第五条 请假一日内或超过一日由直接上级批准。 第六条 连续长时间加班可由公司安排适当调休。因培训和个人工 作延误需要加班不包括在内。 第七条 请假、调休未经批准而擅离职守,按旷工论处。 第八条 因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明。 第四章 室内规范 第 4 页 共 13 页 第一条 办公室文员负责来访客人的接待、引见、服务和送别。 第二条 客人来访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周 到。经过简单交流后应及时告知相关人员具体接待。 第三条 客人落座后,应主动递送茶水；客人离开时,应主动送别； 客人离开后,应及时收拾整理。 第四条 办公电话禁止长时间占用,禁止接打私人电话。 第五条 办公用品要注意经常维护,尽量避免人为损坏。 第六条 上班时间禁止上网私自聊天、看电影、打游戏、赌博、从 事和工作无关